Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Oracle CPQ-Lösungen und integriere sie nahtlos in bestehende Systeme.
- Unternehmen: F5, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit und digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden, hochwirksamen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Oracle CPQ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei F5 streben wir danach, eine bessere digitale Welt zu schaffen. Unsere Teams befähigen Organisationen weltweit, Anwendungen zu erstellen, zu sichern und auszuführen, die unser Erlebnis in der sich entwickelnden digitalen Welt verbessern. Wir sind leidenschaftlich im Bereich Cybersicherheit, vom Schutz der Verbraucher vor Betrug bis hin zur Ermöglichung von Innovationen in Unternehmen. Alles, was wir tun, dreht sich um Menschen. Das bedeutet, dass wir uns darauf konzentrieren, das Leben unserer Kunden und ihrer Kunden zu verbessern. Und es bedeutet, dass wir eine vielfältige F5-Community priorisieren, in der jeder Einzelne gedeihen kann.
Über die Rolle
Wir suchen einen hochqualifizierten Software Development Engineer lll, der das Design und die Entwicklung unserer Oracle CPQ-Plattform vorantreibt. Dies ist eine Rolle mit hoher Auswirkung für einen praktischen technischen Experten, der in komplexen Umgebungen gedeiht, mit Dringlichkeit arbeitet und leidenschaftlich daran interessiert ist, skalierbare, qualitativ hochwertige Systeme zu bauen, die direkt Geschäftsergebnisse beeinflussen. Sie werden ein wichtiger Beitrag zum Team sein – die Ingenieurexzellenz aufrechterhalten, Junior- und Mid-Level-Ingenieure betreuen und mit Geschwindigkeit und Präzision ausführen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Praktische Architektur, Design und Entwicklung von Oracle CPQ-Lösungen (BML, Konfiguration, Preisgestaltung, Regeln, Genehmigungen) durchführen.
- Hochwertige, skalierbare Implementierungen mit starkem Fokus auf Leistung, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit vorantreiben.
- Mit Dringlichkeit und Eigenverantwortung arbeiten, um die rechtzeitige Bereitstellung geschäftskritischer Fähigkeiten sicherzustellen.
- Komplexe Produkt- und Preismodelle entwerfen und implementieren, einschließlich Hardware, Software und gebündelten Angeboten.
- Fortgeschrittene Preisgestaltungsmaschinen, Rabattierungsrahmen und Genehmigungsworkflows aufbauen und optimieren.
- Ingenieure Best Practices umsetzen und aufrechterhalten, einschließlich sauberem Code, modularer Gestaltung, Testverfahren und CI/CD-Ausrichtung.
- Teammitglieder betreuen und fördern, indem sie praktische Anleitung in Design, Entwicklung und Problemlösung bieten.
- Cross-System-Integrationsdesign und -implementierung über Salesforce (upstream) und nachgelagerte Systeme (Zuora, PIM/PDH, Oracle EBS/Fusion einschließlich RMCS, FOM, SMC) durchführen.
- Geschäftsanforderungen in skalierbare, elegante CPQ-Lösungen mit tiefem Verständnis der Geschäftsprozesse übersetzen.
- Ursachenanalyse und Lösung komplexer Produktionsprobleme mit Fokus auf langfristige Stabilität durchführen.
- Wiederverwendbare Frameworks und Beschleuniger nutzen und beitragen, um die Teamgeschwindigkeit und Konsistenz zu erhöhen.
- Kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung unterstützen, einschließlich Automatisierung und KI-gesteuerten Verbesserungen.
Was Sie mitbringen
- 8–10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit tiefem Oracle CPQ-Know-how.
- Starker technologischer Hintergrund mit einem robusten Ansatz für Oracle CPQ-Lösungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung komplexer, hochwirksamer Systeme mit Geschwindigkeit und Qualität.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen mit Dringlichkeit zu arbeiten.
- Tiefgehende praktische Expertise in der CPQ-Entwicklung (BML, Konfiguratoren, Preisgestaltung, Integrationen).
- Starkes Verständnis komplexer Verkaufsmodelle (Bundles, Abonnements, Erneuerungen, Berechtigungen).
- Erfahrung in der Integration von CPQ mit Salesforce und Unternehmenssystemen (Zuora, PIM/PDH, Oracle EBS/Fusion-Stack).
- Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und zu fördern und dabei hohe technische Standards aufrechtzuerhalten.
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und die Fähigkeit, diese in technische Lösungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Vertrauen durch Unklarheiten und Komplexität zu navigieren.
- Engpässe identifizieren und die Leistung und Funktionalität von CPQ-Tools und Integrationskanälen optimieren.
- Kontinuierlich die Einhaltung von Sicherheitsstandards in allen Systemen überprüfen und sicherstellen.
- Aktuell bleiben über Plattformentwicklungen und neue Tools oder Prozesse befürworten, um die technische Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten.
Was Sie von anderen unterscheidet
Sie sind ein Macher, der durch Ihre Arbeit mit gutem Beispiel vorangeht. Sie bringen Intensität, Verantwortung und Stolz auf Ihr Handwerk mit. Sie tragen zur Geschwindigkeit, Qualität und Ausführung im gesamten Team bei. Sie gedeihen in herausfordernden Umgebungen und liefern konsequent über die Erwartungen hinaus.
Software Developer Engineer lll - Oracle CPQ Arbeitgeber: F5
F5 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Datensicherheit weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die digitale Welt haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer Engineer lll - Oracle CPQ erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei F5 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer Engineer lll - Oracle CPQ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei F5 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer Engineer lll - Oracle CPQ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei F5 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F5 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.