Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: F5, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Anwendungen und Cybersecurity.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, familienfreundliche Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei F5 streben wir danach, eine bessere digitale Welt zu schaffen. Unsere Teams befähigen Organisationen weltweit, Anwendungen zu erstellen, zu sichern und auszuführen, die unser Erlebnis in der sich entwickelnden digitalen Welt verbessern. Wir sind leidenschaftlich im Bereich Cybersicherheit, vom Schutz der Verbraucher vor Betrug bis hin zur Ermöglichung von Innovationen für Unternehmen. Alles, was wir tun, dreht sich um Menschen. Das bedeutet, dass wir uns darauf konzentrieren, das Leben unserer Kunden und ihrer Kunden zu verbessern. Und es bedeutet, dass wir eine vielfältige F5-Community priorisieren, in der jeder gedeihen kann.
Die Solutions Engineer (SE) ist eine Verkaufs- und technische Rolle mit Fokus auf Kunden/Partner und ist Teil der Vertriebsorganisation. Die Hauptverantwortung des SE besteht darin, das Vertriebsteam mit technischen Fähigkeiten zu unterstützen und technisches Wissen über F5-Lösungen an unsere Kunden weiterzugeben. Um effektiv zu sein, benötigt ein SE ausgezeichnete technische Fähigkeiten und Kenntnisse sowohl über F5-Produkte als auch über das „Ökosystem“, in dem wir arbeiten. Keine Sorge, wir bieten Schulungen und Zertifizierungen an, um mit diesen kritischen Fähigkeiten Schritt zu halten!
Die hochrangige Zielsetzung besteht darin, das zugewiesene Verkaufsziel zu erreichen und relevante F5-Lösungen und -Produkte an die geschäftlichen Bedürfnisse unserer Kunden zu verkaufen, in Partnerschaft mit dem Sales Account Manager. Aus der Perspektive unserer Kunden ist der SE ein vertrauenswürdiger Berater, der proaktiv lernt und ihre technischen und geschäftlichen Herausforderungen versteht und in der Lage ist, effektive Lösungen vorzuschlagen, um ihre Bedenken zu mildern oder gewinnbringende Lösungen anzubieten.
Verantwortlichkeiten
- Artikulation der F5-Produktstrategie, Messaging und Positionierung des Wertangebots und der Lösungen von F5 für die Geschäftsziele der Kunden.
- Bereitstellung technischer Expertise durch Verkaufspräsentationen, Lösungsdesigns, Lösungsdemonstrationen, Proof of Concepts durch verschiedene Medien – persönliche/virtuelle Präsentationen, Whiteboards usw.
- Bestimmung der Durchführbarkeit von Möglichkeiten und Kartierung der Organisationsstruktur.
- Steuerung des Verkaufsprozesses in Partnerschaft mit dem Account Manager, indem der technische Entscheidungsträger identifiziert wird, dessen technische Validierung, Unterstützung und Sponsoring eingeholt werden.
- Konsistente Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice während des gesamten Kundenlebenszyklus.
- Zusammenarbeit mit internen technischen und Vertriebsressourcen, Austausch bewährter Praktiken, Updates, Angebot und Suche nach Expertise, wenn dies in verschiedenen Möglichkeiten erforderlich ist.
Qualifikationen
- BS/BA oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle (Solutions Engineer oder ähnlich).
- Starke Präsentations-, Kommunikations- und Account-Management-Fähigkeiten (Pre-Sales).
- Umfassendes Wissen über F5-Lösungen oder relevante Erfahrung in den Angeboten wichtiger Wettbewerber bevorzugt.
- Relevante Zertifizierungen von Vorteil.
- Fließende mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch sehr geschätzt.
Technische Fähigkeiten, die Sie haben sollten
- Kenntnisse über F5-Lösungen / Produkte sind hilfreich und/oder relevante Erfahrung in den Angeboten wichtiger Wettbewerber.
- Expertise in Lösungsdesigns für große Umgebungen.
- Erfahrung mit Rechenzentren, Virtualisierung und Cloud-Computing-Umgebungen.
- Erfahrung in sicheren Cloud-Architekturen.
- Erfahrung mit Container-Orchestrierungslösungen (z.B. OpenShift, Kubernetes).
- Vertrautheit mit DevOps, CI/CD und SCM-Tools - wäre von Vorteil.
- Fortgeschrittene Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Webanwendungssicherheit, Denial-of-Service-Bedrohungen, Trends, Authentifizierung und Autorisierung, automatisierte Bedrohungen und Bots, API-Sicherheit/-Management.
- Fähigkeit, technische Dokumente und Diagramme zu erstellen, die technische Architekturkonzepte vermitteln.
- Erfahrung im RFX-Prozess von Vorteil.
- Verständnis von / Vertrautheit mit: großen Sprachmodellen (LLMs), AI/ML-Konzepten, Prompt Engineering und Prompt-Bewertung, Modellverhalten, Vorurteile und Einschränkungen.
- Fähigkeit, KI-Architekturen/Konzepte klar an ein Publikum ohne KI-Experten zu erklären.
- Kenntnis der Verwendung von KI-Tools (Chatbots, Agenten…) zur Inhaltsuche, Inhaltsanalyse, Inhaltserstellung, Aufgabenautomatisierung und potenziell Vibe-Codierung.
Körperliche Anforderungen und Arbeitsumfeld
Diese Rolle basiert hauptsächlich in der Schweiz aus einem Homeoffice. Während wir remote/virtuelle Meetings fördern, erfordert die Natur der Rolle Reisen, um die verschiedenen Bezirke im Land abzudecken. Dies ist eine selbstgesteuerte Rolle, daher sind Karrierewachstum und -entwicklung in jeder Phase Ihrer Karriere möglich. Die Position berichtet an den SE-Manager Schweiz. Wettbewerbsfähige Vergütung, familienfreundliche Leistungen und coole Vorteile. Unterstützung bei der Weiterbildung für die berufliche Entwicklung. Kultur des Gebens, starke Interessenvertretungen für Vielfalt und Inklusion.
Bitte beachten Sie, dass F5 nur Kandidaten über die F5-E-Mail-Adresse (die mit @f5.com endet) oder automatische E-Mail-Benachrichtigungen von Workday (die mit f5.com oder @myworkday.com enden) kontaktiert.
Gleichstellung der Beschäftigung
Es ist die Politik von F5, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf unrechtmäßige Überlegungen wie Rasse, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, sensorische, körperliche oder geistige Behinderung, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen oder jede andere Klassifizierung, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist. Diese Politik gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Disziplin und Kündigung. F5 bietet eine Vielzahl von angemessenen Unterkünften für Kandidaten an. Die Beantragung einer Unterkunft ist völlig freiwillig. F5 wird den Bedarf an Unterkünften im Bewerbungsprozess getrennt von denen bewerten, die möglicherweise zur Ausführung des Jobs erforderlich sind. Anfrage durch Kontaktaufnahme mit accommodations@f5.com.
Solutions Engineer III, Switzerland Arbeitgeber: F5
F5 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Gehältern und familienfreundlichen Leistungen bietet F5 seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an innovativen Lösungen im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten. Die Position des Solutions Engineer III in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, sowohl technische als auch geschäftliche Fähigkeiten zu entwickeln und dabei einen direkten Einfluss auf die digitale Welt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Engineer III, Switzerland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den F5-Lösungen vertraut! Wenn du die Produkte und deren Vorteile gut kennst, kannst du in Gesprächen selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du der richtige Ansprechpartner bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei F5 arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Präsentationen vor! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Welt verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer III, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und Vielfalt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Betone deine technischen Fähigkeiten!:Da die Rolle des Solutions Engineer technische Expertise erfordert, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Zeige uns, wie du mit F5-Lösungen oder ähnlichen Technologien gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F5 vorbereitet
✨Verstehe die F5-Welt
Mach dich mit den F5-Produkten und deren Wertangebot vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Cybersecurity und wie F5 Unternehmen dabei unterstützt, ihre Anwendungen zu sichern und zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, Lösungen zu entwerfen und technische Konzepte klar zu erklären. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich für verschiedene Zielgruppen kommunizieren kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du als vertrauenswürdiger Berater aufgetreten bist und wie du technische Lösungen erfolgreich an die geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden angepasst hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertriebsteams und anderen technischen Ressourcen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Best Practices zu teilen und von anderen zu lernen, um gemeinsam die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
