Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: F5, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Anwendungen und Cybersecurity.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, familienfreundliche Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei F5 streben wir danach, eine bessere digitale Welt zu schaffen. Unsere Teams befähigen Organisationen weltweit, Anwendungen zu erstellen, zu sichern und auszuführen, die unser Erlebnis in der sich entwickelnden digitalen Welt verbessern. Wir sind leidenschaftlich im Bereich Cybersicherheit, vom Schutz der Verbraucher vor Betrug bis hin zur Ermöglichung von Innovationen für Unternehmen. Alles, was wir tun, dreht sich um Menschen. Das bedeutet, dass wir uns darauf konzentrieren, das Leben unserer Kunden und ihrer Kunden zu verbessern. Und es bedeutet, dass wir eine vielfältige F5-Community priorisieren, in der jeder gedeihen kann.
Die Solutions Engineer (SE) ist eine Verkaufs- und technische Rolle mit Fokus auf Kunden/Partner und ist Teil der Vertriebsorganisation. Die Hauptverantwortung des SE besteht darin, das Vertriebsteam mit technischen Fähigkeiten zu unterstützen und technisches Wissen über F5-Lösungen an unsere Kunden weiterzugeben. Um effektiv zu sein, benötigt ein SE ausgezeichnete technische Fähigkeiten und Kenntnisse sowohl über F5-Produkte als auch über das „Ökosystem“, in dem wir arbeiten. Keine Sorge, wir bieten Schulungen und Zertifizierungen an, um mit diesen kritischen Fähigkeiten Schritt zu halten!
Die hochrangige Zielsetzung besteht darin, das zugewiesene Verkaufsziel zu erreichen und relevante F5-Lösungen und -Produkte an die geschäftlichen Bedürfnisse unserer Kunden zu verkaufen, in Partnerschaft mit dem Sales Account Manager. Aus der Perspektive unserer Kunden ist der SE ein vertrauenswürdiger Berater, der proaktiv lernt und ihre technischen und geschäftlichen Herausforderungen versteht und in der Lage ist, effektive Lösungen vorzuschlagen, um ihre Bedenken zu mildern oder gewinnbringende Lösungen anzubieten.
Verantwortlichkeiten- Artikulation der F5-Produktstrategie, Messaging und Positionierung der F5-Wert proposition und Lösungen für die Geschäftsziele der Kunden.
- Bereitstellung technischer Expertise durch Verkaufspräsentationen, Lösungsdesigns, Lösungsdemonstrationen, Proof of Concepts durch verschiedene Medien – persönliche/virtuelle Präsentationen, Whiteboards usw.
- Bestimmung der Durchführbarkeit von Möglichkeiten und Kartierung der Organisationsstruktur.
- Steuerung des Verkaufsprozesses in Partnerschaft mit dem Account Manager, indem der technische Entscheidungsträger identifiziert wird, dessen technische Validierung, Unterstützung und Sponsoring eingeholt werden.
- Konsistente Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice während des gesamten Kundenlebenszyklus.
- Zusammenarbeit mit internen technischen und Vertriebsressourcen, Austausch bewährter Praktiken, Updates, Angebot und Suche nach Expertise, wenn dies in verschiedenen Möglichkeiten erforderlich ist.
- BS/BA oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung in einer technischen, kundenorientierten Rolle (Solutions Engineer oder ähnlich).
- Starke Präsentations-, Kommunikations- und Account-Management (Pre-Sales) Fähigkeiten.
- Umfassendes Wissen über F5-Lösungen oder relevante Erfahrung in den Angeboten wichtiger Wettbewerber bevorzugt.
- Relevante Zertifizierungen von Vorteil.
- Fließende mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch sehr geschätzt.
- Kenntnisse über F5-Lösungen / Produkte sind hilfreich und/oder relevante Erfahrung in den Angeboten wichtiger Wettbewerber.
- Expertise in Lösungsdesigns für große Umgebungen.
- Erfahrung mit Rechenzentren, Virtualisierung und Cloud-Computing-Umgebungen.
- Erfahrung in sicheren Cloud-Architekturen.
- Erfahrung mit Container-Orchestrierungslösungen (z.B. OpenShift, Kubernetes).
- Vertrautheit mit DevOps, CI/CD und SCM-Tools - wäre von Vorteil.
- Fortgeschrittene Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Webanwendungssicherheit, Denial-of-Service-Bedrohungen, Trends, Authentifizierung und Autorisierung, automatisierte Bedrohungen und Bots, API-Sicherheit/-Management.
- Fähigkeit, technische Dokumente und Diagramme zu erstellen, die technische Architekturkonzepte vermitteln.
- Erfahrung im RFX-Prozess von Vorteil.
- Verständnis von / Vertrautheit mit: großen Sprachmodellen (LLMs), AI/ML-Konzepten, Prompt Engineering und Prompt-Bewertung, Modellverhalten, Vorurteile und Einschränkungen.
- Fähigkeit, KI-Architekturen/Konzepte klar an ein Publikum ohne KI-Experten zu erklären.
- Wissen, wie man KI-Tools (Chatbots, Agenten…) für die Inhaltsuche, Inhaltsanalyse, Inhaltserstellung, Aufgabenautomatisierung und potenziell Vibe-Codierung verwendet.
Diese Rolle basiert hauptsächlich in der Schweiz aus einem Homeoffice. Während wir Remote-/virtuelle Meetings fördern, erfordert die Natur der Rolle Reisen, um die verschiedenen Bezirke im Land abzudecken. Dies ist eine selbstgesteuerte Rolle, daher sind Karrierewachstum und -entwicklung in jeder Phase Ihrer Karriere möglich. Die Position berichtet an den SE-Manager Schweiz. Wettbewerbsfähige Vergütung, familienfreundliche Leistungen und coole Vorteile. Unterstützung bei der Weiterbildung für die berufliche Entwicklung. Kultur des Gebens, starke Interessenvertretungen für Vielfalt und Inklusion.
Bitte beachten Sie, dass F5 nur Kandidaten über die F5-E-Mail-Adresse (die mit @f5.com endet) oder automatische E-Mail-Benachrichtigungen von Workday (die mit f5.com oder @myworkday.com enden) kontaktiert.
Gleichstellung der Beschäftigung: Es ist die Politik von F5, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf unrechtmäßige Überlegungen wie Rasse, Religion, Farbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, sensorische, körperliche oder geistige Behinderung, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, genetische Informationen oder jede andere Klassifizierung, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist. Diese Politik gilt für alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Disziplin und Kündigung. F5 bietet eine Vielzahl von angemessenen Unterkünften für Kandidaten an. Die Beantragung einer Unterkunft ist völlig freiwillig. F5 wird den Bedarf an Unterkünften im Bewerbungsprozess getrennt von denen bewerten, die möglicherweise zur Ausführung des Jobs erforderlich sind. Anfrage durch Kontaktaufnahme mit accommodations@f5.com.
Solutions Engineer III, Switzerland Arbeitgeber: F5
F5 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, wettbewerbsfähigen Vergütungen und familienfreundlichen Leistungen bietet F5 seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. Die Position des Solutions Engineer III in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der digitalen Transformation steht und gleichzeitig die Flexibilität eines Homeoffice-Arbeitsplatzes bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Engineer III, Switzerland erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei F5 bewerben
Viele Unternehmen, wie F5, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer III, Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf F5 und die ausgeschriebene Position Solutions Engineer III, Switzerland zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F5 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von F5 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
