Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)
Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle kreative Konzepte für neue Partner und Sponsoren.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Fortuna Düsseldorf, einem dynamischen Profisportverein mit einer offenen Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Flexibilität, Mitarbeiterrabatte und kostenlosen Eintritt zu Heimspielen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vereins mit deinen Ideen und erlebe die aufregende Welt des Profisports.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, Teamführung und ein relevantes Studium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft, an Heimspieltagen zu arbeiten, ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN DICH:

Wirsuchen ab sofort eine/n Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung), die/der uns als Teil unseres ambitionierten Teams bei der Weiterentwicklung der Fortuna unterstützt. Unser B2B Bereich besteht aus den beiden Abteilungen Sales sowie Partnerships & Hospitality, deren Leiter/innen direkt an den Vorstandsvorsitzenden berichten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du identifizierst dich mit den Werten von Fortuna Düsseldorf und mit unserer strategischen Ausrichtung „Fortuna für alle“.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Vertrieb oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang.
  • Du kannst mind. 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise auf Club- oder Sportvermarkterseite vorweisen.
  • Du hast bereits ein Team geführt und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz. Dabei behältst du stets den Überblick, kannst Aufgaben priorisieren und weißt, wie du deine Teammitglieder motivierst und unterstützt, um gemeinsam das Beste zu erreichen.
  • Du hast den unbedingten Willen, einen Vertrag zum Abschluss zu bringen und reißt mit deinem Drive nicht nur dein Team, sondern auch potenzielle Partner und Kunden mit.
  • Du verfügst über sehr gute MS Office Skills (insbesondere Powerpoint) und Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce.
  • Du besitzt ein unternehmerisches Mindset, einen hohen Innovationsgeist und die Fähigkeit, kreative Impulse zu setzen.
  • Du bist sicher und selbstbewusst im Auftreten und du hast Lust auf komplexe Kunden- und Akquiseprojekte.
  • Du zeigst eine Hands-on-Mentalität, bist bereit, im Rahmen der Heimspieltage auch am Wochenende zu arbeiten und hast Lust, unsere Fortuna voranzubringen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Du übernimmst die Leitung der Abteilung Sales. Dies umfasst die strategische und operative Verantwortung für alle sales- und vermarktungsrelevanten Themen und Projekte, für das Budget der Abteilung sowie die Personalverantwortung für dein aktuell dreiköpfiges, motiviertes Team.
  • Du entwickelst kreative, zielgruppenrelevante Konzepte und überführst diese in überzeugende Präsentationen zur Gewinnung neuer langfristiger Partner und Sponsoren für Fortuna Düsseldorf.
  • Du konzeptionierst wertstiftende, unkonventionelle Ideen für Neukunden, laufende Projekte oder Aktivierungen aus der Vereinsstrategie Fortuna für alle.
  • Du erstellst individuelle Angebote/ Verkaufsunterlagen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, führst Vertragsgespräche und -verhandlungen und begleitest bis zum Vertragsabschluss und danach.
  • Du steuerst alle Sales Aktivitäten deines Teams, du hast den Überblick über aktuelle Leads sowie die Sales Pipeline und berichtest direkt an den Vorstandsvorsitzenden.
  • Du nimmst an Netzwerkveranstaltungen teil und nutzt diese zur Präsentation des Vereins und zur Neuakquise sowie Betreuung der Partner bei Fortuna-Events und an Heimspieltagen.
  • Du kommunizierst mit externen Projektpartnern und Dienstleistern und koordinierst gemeinsame Projekte.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

Bei Fortuna bist du mittendrin in der spannenden und emotionalen Welt des Profisports. Wir nehmen deine Ideen ernst, lassen dich Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen und bieten dir viel Gestaltungsspielraum bei deinen Aufgaben. Wir gehen offen und wertschätzend miteinander um und stehen im Team füreinander ein. Wir leben mit Homeoffice-Flexibilität und bieten dir nach Absprache bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice. Und natürlich profitierst du als Mitarbeiter bei Fortuna von verschiedenen Mitarbeiterbenefits u.a. Mitarbeiterrabatte im Fanshop und bei einigen F95 Partnern, Obst und Getränke im Büro, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenloser Eintritt zu allen Heimspielen, Mobilitätszuschuss zum Jobticket und einiges mehr…

DAS SOLLTEST DU EINREICHEN:

Wenn du Interesse hast, die Fortuna auf ihrem aufregenden Weg zu begleiten, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung). Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden. Werde Teil unseres Teams. Fortuna für alle. Alle für Fortuna. Alle weiteren Infos findest du unter .

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Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung) Arbeitgeber: F95

Fortuna Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Welt des Profisports zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Mit einem offenen und wertschätzenden Teamklima, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Eintritt zu Heimspielen und Mitarbeiterrabatten, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines ambitionierten Teams, das gemeinsam an der Vision 'Fortuna für alle' arbeitet und dabei viel Gestaltungsspielraum bietet.
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Kontaktperson:

F95 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Sport- und Vermarktungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Number 2

Bereite dich auf Networking-Events vor, die im Sportbereich stattfinden. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen und deine Ideen für Fortuna Düsseldorf zu präsentieren.

Tip Number 3

Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Werte von Fortuna Düsseldorf in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren und bereit sind, sich aktiv einzubringen.

Tip Number 4

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Sportmarketing und bringe innovative Ideen mit, die du in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt dein unternehmerisches Mindset und deinen Innovationsgeist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Teammanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)
Erfahrung mit Salesforce
Kreativität und Innovationsgeist
Netzwerkfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Projektmanagement
Budgetverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Setze dich intensiv mit den Werten von Fortuna Düsseldorf auseinander. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit der strategischen Ausrichtung "Fortuna für alle" identifizierst und welche persönlichen Werte du einbringst.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine relevante Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich Sales und B2B-Vermarktung aufzeigt. Betone deine MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Salesforce.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung. Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt, also überprüfe alles sorgfältig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F95 vorbereitest

Verstehe die Werte von Fortuna Düsseldorf

Mach dich mit den Werten und der strategischen Ausrichtung von Fortuna vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit 'Fortuna für alle' identifizieren kannst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter/in Sales umsetzen würdest.

Bereite kreative Präsentationen vor

Da du kreative, zielgruppenrelevante Konzepte entwickeln sollst, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Ideen zur Gewinnung neuer Partner und Sponsoren zeigt. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, überzeugend zu kommunizieren.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und deine soziale Kompetenz verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Sei bereit für Vertragsverhandlungen

Da Vertragsgespräche ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Verträge abzuschließen.

Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)
F95
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  • Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

    Düsseldorf
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-08

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    F95

    50 - 100
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