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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kunden und aktive Projektakquise in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit stabiler und erfolgreicher Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und kommunikative, kundenorientierte Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Interwindow erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team sowie Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitsinhalte in einem dynamischen Team mit langfristiger Perspektive.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Engagierte und motivierte Teamkollegen, die Sie herzlich empfangen
- Ausführliche Einschulungsphase
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Corporate Benefit)
- Soziale Benefits: wie Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung
- Überzahlung je nach Vorerfahrungen und Qualifikationen möglich
- Saisonales Obst
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, diverse Sportausflüge)
- Personalküche zur Zubereitung selbst mitgebrachter Speisen
- Betriebsarzt
- Regelmäßige, freiwillige Gesundheits-Checks
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem sehr stabilen, sowie erfolgreichen Familienunternehmen
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung von Kunden, Architekten und Bauträgern sowie aktive Projektakquise und Verkauf
- Individuelle und professionelle Kundenbetreuung während des gesamten Planungs- und Verkaufsprozesses
- Erstellung von detaillierten Kostenvoranschlägen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
- Kalkulation und Vorbereitung für die Endabrechnung
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Durchführung von Naturmaßaufnahmen direkt vor Ort beim Kunden
- Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- HTL-Abschluss im Bereich Bau oder Holzbau von Vorteil
- Versierte Produktkenntnisse in der Fenster Türen Branche
- Fahrerlaubnis B
- CAD Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für diese Stelle erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihren individuellen Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ergibt (Jahresbruttogehalt ab Euro 70.000,00). Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Projektleiter für Fenster und Türen / Fensterbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Fa. Interwindow GmbH
Kontaktperson:
Fa. Interwindow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Fenster und Türen / Fensterbauer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter für Fenster und Türen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Interwindow, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Fenster und Türen / Fensterbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Projektleiter für Fenster und Türen wichtig sind. Zeig uns, wie dein Organisationsgeschick und dein Blick fürs Detail dir in der Vergangenheit geholfen haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fa. Interwindow GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Interwindow zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Fensterbauer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.