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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kunden und aktive Projektakquise in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit stabiler Zukunft und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gesundheits-Checks und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und kommunikative Fähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Interwindow erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team sowie Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitsinhalte in einem dynamischen Team mit langfristiger Perspektive.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Engagierte und motivierte Teamkollegen, die Sie herzlich empfangen
- Ausführliche Einschulungsphase
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Corporate Benefit)
- Soziale Benefits: wie Betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung
- Überzahlung je nach Vorerfahrungen und Qualifikationen möglich
- Saisonales Obst
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, diverse Sportausflüge)
- Personalküche zur Zubereitung selbst mitgebrachter Speisen
- Betriebsarzt
- Regelmäßige, freiwillige Gesundheits-Checks
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem sehr stabilen, sowie erfolgreichen Familienunternehmen
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung von Kunden, Architekten und Bauträgern sowie aktive Projektakquise und Verkauf
- Individuelle und professionelle Kundenbetreuung während des gesamten Planungs- und Verkaufsprozesses
- Erstellung von detaillierten Kostenvoranschlägen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
- Kalkulation und Vorbereitung für die Endabrechnung
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Durchführung von Naturmaßaufnahmen direkt vor Ort beim Kunden
- Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- HTL-Abschluss im Bereich Bau oder Holzbau von Vorteil
- Versierte Produktkenntnisse in der Fenster Türen Branche
- Fahrerlaubnis B
- CAD Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für diese Stelle erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihren individuellen Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ergibt (Jahresbruttogehalt ab Euro 70.000,00). Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Projektleiter für Fenster und Türen / Fensterbauer (m/w/x) Arbeitgeber: Fa. Interwindow GmbH
Kontaktperson:
Fa. Interwindow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Fenster und Türen / Fensterbauer (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter für Fenster und Türen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Interwindow, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Fenster und Türen / Fensterbauer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Projektleiter für Fenster und Türen wichtig sind. Zeige uns, wie dein Organisationsgeschick und dein Blick fürs Detail dir in der Vergangenheit geholfen haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fa. Interwindow GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Interwindow und deren Projekte. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter oder Fensterbauer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten – so zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.