Head of Fundraising and Development German-Speaking Switzerland & Liechtenstein

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Fundraising und Entwicklung mit einem aktiven Netzwerk von Partnern in der deutschsprachigen Schweiz, um die Einnahmen der FAAI zu steigern und zu diversifizieren sowie eine lokale Präsenz aufzubauen.

Der Head of German-speaking Switzerland ist verantwortlich für:

• Die Erweiterung der Präsenz der FAAI in der deutschsprachigen Schweiz und Liechtenstein;
• Die signifikante Steigerung des Fundraisings (sowohl für internationale Projekte als auch für ungebundene Mittel);
• Die Vertretung der Stiftung auf institutioneller Ebene bei wichtigen Interessengruppen;
• Die Mitwirkung an der lokalen Verankerung durch den Aufbau von Partnerschaften und möglicherweise im Laufe der Zeit die Unterstützung eines lokalen Sozialprojekts.

Hauptverantwortlichkeiten

Fundraising und strategische Entwicklung (primärer Fokus)

• Verantwortlich für ein Portfolio von Partnern, wird der Stelleninhaber:
• Eine ehrgeizige Fundraising-Strategie für die deutschsprachige Schweiz und Liechtenstein definieren und umsetzen;
• Sein/ihr Netzwerk nutzen, um die Finanzierung von Stiftungen, Großspendern, Family Offices, Unternehmen, öffentlichen Behörden/Kantonen und anderen Institutionen zu erweitern und zu diversifizieren;
• Langfristige Partnerschaften für internationale Projekte und ungebundene Mittel entwickeln;
• Die Betreuung und Nachverfolgung von Spendern sicherstellen;
• Eng mit dem Team für Partnerschaften und Philanthropie in Genf zusammenarbeiten.

Vertretung und Netzwerkaufbau

• Der Stelleninhaber agiert lokal als zentrale Anlaufstelle und verkörpert die Vision und Werte der Stiftung:
• Er/Sie vertritt die FAAI gegenüber sozialen, wirtschaftlichen und politischen Interessengruppen;
• Er/Sie baut und pflegt ein Netzwerk von Kooperationen innerhalb des lokalen Ökosystems;
• Er/Sie stärkt den Ruf, die Sichtbarkeit und die Glaubwürdigkeit der FAAI in der deutschsprachigen Schweiz in Abstimmung mit dem Kommunikationsteam.

Lokales Engagement & zukünftige Projektentwicklung (potenziell)

• Der Stelleninhaber wird dazu beitragen:
• Die Möglichkeit zu erkunden, ein lokales Ausbildungsprojekt, hauptsächlich im Gastgewerbe/Restaurantsektor, für benachteiligte junge Menschen zu unterstützen oder zu starten;
• Bedürfnisse mit relevanten sozialen Dienstleistungsinstitutionen zu bewerten, potenzielle lokale Partner zu identifizieren und die Machbarkeit eines solchen Projekts zu prüfen.

Was wir suchen

Erfahrung

• Nachgewiesene Erfahrung (10-20 Jahre) im Fundraising und/oder in der strategischen Entwicklung im philanthropischen oder Non-Profit-Sektor;
• Ausgezeichnete Kenntnisse des Marktes in der deutschsprachigen Schweiz und der philanthropischen Landschaft;
• Vorhandenes Netzwerk und Portfolio von Stiftungen, Großspendern und Unternehmen in der deutschsprachigen Schweiz;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherung und Verwaltung bedeutender Partnerschaften.

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Unternehmerisches Denken mit einer praktischen, proaktiven Herangehensweise;
• Hohe Autonomie, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit;
• Starke Repräsentationsfähigkeiten und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Teamgeist und starke Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit multidisziplinären und multikulturellen Teams;
• Hohe Sensibilität für Themen im Zusammenhang mit Bildung, beruflicher Integration und Kinderschutz.

Bildung und Sprachen

• Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich (Wirtschaft, internationale Beziehungen, Sozialwissenschaften, Bildung usw.);
• Muttersprache Deutsch (oder gleichwertig) erforderlich; Kenntnisse des Schweizerdeutschen sind ein starkes Plus;
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Französisch und Englisch (gesprochen und geschrieben).

Was wir bieten

• Eine strategische Rolle mit hohem sozialen Einfluss, um zur Verbesserung der Zukunft von benachteiligten jungen Menschen beizutragen;
• Die Möglichkeit, die Präsenz einer anerkannten internationalen Stiftung in der deutschsprachigen Schweiz auszubauen und zu entwickeln;
• Ein hohes Maß an Autonomie und Sichtbarkeit;
• Eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und dynamischen Team in Genf.

Zusätzliche Informationen

• Standort: Deutschsprachige Schweiz (vorzugsweise Zürich)
• Regelmäßige Reisen nach Genf sind erforderlich, um eine optimale Zusammenarbeit mit den Teams sicherzustellen.

Kontakt und Bewerbung

Eintrittsdatum: letztes Quartal 2026

Bewerbungen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) müssen bis zum 21. Juni in Englisch (oder Französisch) an den Generalsekretär, Bénédicte Pansier, gesendet werden.

In einer Welt, die von Konflikten, steigenden geopolitischen Spannungen und einer tiefen Krise des Multilateralismus geprägt ist, sind Kinder und Jugendliche am stärksten betroffen. Sie sind Gewalt, erzwungener Vertreibung, Armut, familiären Zerfall und dem Ausschluss von Bildung ausgesetzt, oft mit langfristigen Folgen. Angesichts dieser vielfältigen Herausforderungen bekräftigt die Fondation Apprentis d’Auteuil International (FAAI) ihre Kernmission: Jedes Kind, unabhängig von seinem Hintergrund oder den Schwierigkeiten, denen es gegenübersteht, zu ermöglichen, sicher aufzuwachsen, Vertrauen zurückzugewinnen und ein aktiver Akteur bei der Gestaltung seiner Zukunft zu werden. Gegründet 2013 in Genf und Zewo-zertifiziert, ist die FAAI eine Schweizer gemeinnützige Stiftung, die sich den verletzlichsten Kindern und Jugendlichen in der Schweiz und international widmet. Sie unterstützt die internationalen Projekte der Fondation Apprentis d’Auteuil in Partnerschaft mit lokalen Akteuren in vier Schlüsselbereichen: Kinderschutz, Bildung und berufliche Ausbildung, Familienunterstützung und Advocacy für die Rechte von Kindern. Die FAAI setzt sich auch für die Rechte von Kindern ein, insbesondere für die von Straßenkindern, bei den Vereinten Nationen und auf internationaler Ebene. In Genf hat sie ein Restaurant zur beruflichen Integration, das Birdhouse, entwickelt, das darauf abzielt, junge Menschen zu unterstützen, die die Schule abgebrochen haben. Mit dem Ziel des strategischen Wachstums strebt die FAAI an, ihre Präsenz in der deutschsprachigen Schweiz auszubauen, insbesondere um ihre Fundraising-Aktivitäten zu stärken.