Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und baue Beziehungen zu wichtigen Partnern auf.
- Unternehmen: FAAI ist eine angesehene Stiftung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von internationalen Programmen und unterstütze wichtige soziale Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Fondation Apprentis d’Auteuil International (FAAI) in Genf sucht eine erfahrene Fundraising-Fachperson, um die Deutschschweiz und Liechtenstein stärker zu verankern. Sie entwickeln eine regionale Fundraising- und Entwicklungsstrategie, bauen Beziehungen zu Stiftungen, Grossspendern, Family Offices, Unternehmen und öffentlichen Stellen auf und sichern langfristige Unterstützung für internationale Programme. Sie arbeiten eng mit Teams in Genf und Paris und repräsentieren FAAI gegenüber Partnern.
Leiter Fundraising & Entwicklung – Deutschschweiz Arbeitgeber: FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International)
Die Fondation Apprentis d’Auteuil International bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Genf, die sich durch ein starkes Engagement für soziale Projekte und eine wertschätzende Teamkultur auszeichnet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Fundraising weiterzuentwickeln und aktiv zur Unterstützung internationaler Programme beizutragen, während sie von einem flexiblen Arbeitsmodell und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch persönliche und berufliche Wachstumschancen.
Kontaktdaten:
FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Fundraising & Entwicklung – Deutschschweiz erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International) geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International), sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fundraising & Entwicklung – Deutschschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International).
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International) zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International) auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International) passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International) vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International) arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie FAAI (Fondation Apprentis d'Auteuil International) ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
