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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Personalressourcen.
- Arbeitgeber: FAB gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Bildung und Beschäftigung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von benachteiligten Personen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche in Büdingen.
Wir benötigen Verstärkung und suchen ab sofort eine Person als Disponent / Personaldisponent (m/w/div) in Teilzeit (20 Wochenstunden) in Büdingen.
Wir, die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung mit Sitz in Friedberg (Hessen), sind mit rund 280 Mitarbeiter*innen eine gemeinnützige Organisation, die als Bildungs- und Beschäftigungsträgerin mit Schwerpunkt Qualifizierung und (Wieder-) Eingliederung von benachteiligten Personen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt tätig ist. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Förderung von Mädchen und Frauen. Unser breit gefächertes Portfolio reicht über ein vielfältiges Angebot an Kursen aus den Bereichen Sprache und Integration, dem Bereich Schul- und Arbeitsbegleitung für Kinder und Erwachsene mit Beeinträchtigungen, die Betreuung von Familienangehörigen, haushaltsnahe Dienstleistungen und Gesprächskreise für pflegende Angehörige sowie die Reinigung von Büros, Kitas und Arztpraxen (Objektreinigung) bis hin zu einem Mahlzeitendienst für Kindertagesstätten und Schulen.
Dabei werden wir bei unserer täglichen Arbeit durch unsere elementaren Werte wie Chancengleichheit, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit geleitet.
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Disponent / Personaldisponent (m/w/div) (Personaldisponent/in) Arbeitgeber: FAB gemeinnützige GmbH für Frauen Arbeit Bildung
Kontaktperson:
FAB gemeinnützige GmbH für Frauen Arbeit Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Personaldisponent (m/w/div) (Personaldisponent/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Beschäftigungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei FAB gGmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Mission von FAB gGmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Personaldisponent/in zu vertreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Personaldisposition und der Integration von benachteiligten Personen einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Zielgruppe von FAB gGmbH. Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Frauen oder benachteiligten Gruppen hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die soziale Kompetenz mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Personaldisponent (m/w/div) (Personaldisponent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die FAB gGmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie benachteiligte Personen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Disponent / Personaldisponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Personalverwaltung oder im Bildungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission der FAB gGmbH beitragen kannst. Gehe auf deine persönlichen Werte ein, die mit denen der Organisation übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAB gemeinnützige GmbH für Frauen Arbeit Bildung vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FAB gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und das Angebot an Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent oder Personaldisponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Betone deine Soft Skills
In der Rolle eines Personaldisponenten sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Empathie, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit benachteiligten Personen.
