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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein Team von Mitarbeitenden mit Behinderung bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ProWork, ein innovativer Anbieter für geschützte Arbeitsplätze in Oberösterreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Zuschuss zum Mittagessen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerklich-technische Ausbildung und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir leben Inklusion. Über 60 Jahre bietet ProWork im Auftrag des Landes OÖ Geschützte Arbeitsplätze. Als leistungsstarker Anbieter für Lohnfertigung und begleitete Arbeitskräfteüberlassung stärken wir unsere Position.
Ihre Aufgaben
- Anleitung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen mit Behinderung
- Verantwortung für die Abarbeitung von Kundenaufträgen im Bereich Verpackung, Konfektionierung, Komplementierung und Assembling
- Arbeitsvorbereitung und Qualitätskontrolle
- Warenannahme und Lagerverwaltung
Ihr Profil
- Handwerklich technischer Grundberuf entsprechende Berufserfahrung
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen (idealerweise Erfahrung in der Personalführung)
- Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Organisationskompetenz und Teamfähigkeit
- Führerschein B
- Staplerschein von Vorteil
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Zahlreiche soziale Benefits
- Fundierte Einschulung und laufende Weiterbildung
Zusätzlich erwarten Sie zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeit, Homeofficetag und ein Zuschuss zum Mittagessen im Betriebsrestaurant.
Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit: FAB schätzt die Unterschiedlichkeit von Menschen und ihre Lebensrealitäten! Jede*r ist willkommen.
Vorarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung
Kontaktperson:
FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von ProWork in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ProWork arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über Inklusion und Diversität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Vorarbeiter:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Mitarbeiter:innen mit Behinderung erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale Kompetenz und Führungserfahrung zu demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine handwerklich-technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Wenn du mit MS-Office oder SAP gearbeitet hast, bringe dies zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.