Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Deutsch als Zweitsprache in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: FAB gGmbH, eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Bildung und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und fördere Integration durch Sprache.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und pädagogische Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Zusammenhalt, Respekt, Vertrauen und das Miteinander – Ihnen sind diese Werte wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir benötigen Verstärkung und suchen ab sofort Sprachlehrkräfte für Deutsch als Zweitsprache (m/w/div) auf Honorarbasis oder Festeinstellung an unseren Standorten Büdingen und Friedberg (IK/BSK).
Wir, die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung mit Sitz in Büdingen und Friedberg (Hessen), sind mit rund 280 Mitarbeiter*innen eine gemeinnützige Organisation, die als Bildungs- und Beschäftigungsträger mit Schwerpunkten der Qualifizierungen und (Wieder-) Eingliederungen von benachteiligten Personen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt tätig ist. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Förderung von Mädchen und Frauen.
Unser breit gefächertes Portfolio reicht über vielfältige Angebote an Kursen aus den Bereichen Sprache und Integration, Schul- und Arbeitsbegleitung für Kinder und Erwachsene mit Beeinträchtigungen, die Betreuung von Familienangehörigen und haushaltsnahen Dienstleistungen bis hin zu einem Mahlzeitendienst für Kindertagesstätten und Schulen. Dabei werden wir bei unserer täglichen Arbeit durch unsere elementaren Werte wie Chancengleichheit, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit geleitet.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Sprachkursen Deutsch als Zweitsprache
- Integrationskurse allgemein und mit Alphabetisierung und/oder BSK mit dem Zielniveau A2, B1, B2, C1
- Förderung der Teilnehmenden zur Erreichung des Lernziels
- Gestaltung einer angenehmen Lernatmosphäre
Das sollten Sie mitbringen
- Fließend deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine erworbene Befähigung zum Sprachunterricht (mit Nachweis)
- BAMF-Zulassung, je nach Qualifikation: a) allgemeine Zulassung für IK b) ZQ für Alphabetisierung c) ZQ BSK
- sehr gute pädagogische, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten
- Engagement und Flexibilität
Sie sind interessiert an einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben inkl. Verfügbarkeit, Lebenslauf, BAMF-Zulassung, ggf. Zusatzqualifikationen und Zeugnissen.
Sie haben noch Fragen? Unser Bewerbermanagement-Team ist gerne für Sie da – rufen Sie uns an unter 06031 3719-70. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Onlinestellenanzeige. Wir bitten um Abstand von postalischen Bewerbungen, diese werden nicht zurückgesandt.
Nicht die passende Stelle? Das kann sich ändern. Wir haben weitere interessante Stellenanzeigen.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Entscheider Management
Kontakt
FAB gemeinnützige GmbH für Frauen Arbeit Bildung
Thiergartenstraße 26
36504 Büdingen
Telefon: 06031 693719-70
E-Mail: jobs@fab-wetterau.de
Sprachlehrkräfte für Deutsch als Zweitsprache (m/w/div) in Friedberg Arbeitgeber: FAB
Die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine starke Gemeinschaft auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Mädchen und Frauen bietet die Organisation nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Friedberg profitieren Mitarbeitende von einer guten Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Leistungen wie einem Fitnessstudiozuschuss.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sprachlehrkräfte für Deutsch als Zweitsprache (m/w/div) in Friedberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei FAB siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprachlehrkräfte für Deutsch als Zweitsprache (m/w/div) in Friedberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei FAB als Sprachlehrkräfte für Deutsch als Zweitsprache (m/w/div) in Friedberg bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei FAB möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAB vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei FAB vorzustellen.
