Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle kreative Strategien zur Talentgewinnung.
- Unternehmen: FAB gGmbH, eine gemeinnützige Organisation für Gleichberechtigung und soziale Projekte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse strategisch und fördere eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammenhalt, Respekt, Vertrauen und Miteinander – sind diese Werte für Sie selbstverständlich? Dann passen Sie gut zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Büdingen.
Über uns: FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung ist eine gemeinnützige Organisation, die sich intensiv für die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in unserer Gesellschaft einsetzt. FAB ist überwiegend für öffentliche Auftraggeber tätig, unterhält verschiedene Zweckbetriebe und führt seit über 25 Jahren erfolgreich und nachhaltig vielfältige soziale Projekte durch. Dies insbesondere in den Bereichen Teilhabeassistenz, alltagsunterstützenden Diensten, Mahlzeitendiensten, Catering und der beruflichen Orientierung und Wiedereinstieg in den Beruf. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Förderung von Mädchen und Frauen. Mit über 250 Mitarbeitenden ist FAB in der Region fest verankert und entwickelt sich stetig weiter.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalbereichs als treibende Kraft für die Unternehmensziele
- Proaktive Beratung der Geschäftsführung in allen personalstrategischen Entscheidungen
- Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams
- Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und digital unterstützter HR-Prozesse
- Entwicklung kreativer Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Talenten
- Begleitung und aktive Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Förderung einer offenen, transparenten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Personalposition
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Personalmanagement und HR-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Eine verantwortungsvolle Stabstelle mit Gestaltungsspielraum
- Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)
- 30 Tage Urlaub von Beginn an
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, Prozesse strategisch zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Ihr Know-how dort ein, wo Organisation, Struktur und Service zählen. Unterstützen Sie unsere täglichen Abläufe und tragen aktiv zum Erfolg unserer Organisation bei.
Bewerben Sie sich jetzt – am besten direkt über unser Onlineportal: https://fab-stellenportal.de/.
Sie haben noch Fragen? Unser Bewerbermanagement-Team ist gerne für Sie da – rufen Sie uns einfach an unter 06031 3719-15.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Administrator Administrator
Kontakt: FAB gemeinnützige GmbH für Frauen Arbeit Bildung, Thiergartenstraße 26, 36504 Büdingen, 06031 693719-70, jobs@fab-wetterau.de
Personalleitung (m/w/d) in Büdingen Arbeitgeber: FAB
Die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Gleichberechtigung und Teilhabe bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Personalleitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer guten Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Leistungen wie einem Fitnessstudiozuschuss, was die FAB zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Büdingen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalleitung (m/w/d) in Büdingen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich am besten direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleitung (m/w/d) in Büdingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Personalleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FAB vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten von FAB gGmbH vertraut, wie Zusammenhalt, Respekt und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Rolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über die zukünftige Entwicklung des Personalbereichs machen. Überlege dir kreative Konzepte zur Talentgewinnung und -bindung, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Personalleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du das HR-Team motivierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei FAB zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Teamdynamik.
