Junior Consultant

Junior Consultant

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für Projektkommunikation und unterstützt bei der Projektkoordination.
  • Arbeitgeber: Wir digitalisieren die deutsche Verwaltung und verbessern das Leben der Bürger:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und direkter Teamkommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten schnelle Rückmeldungen im Prozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Kalender ist dein unverzichtbares Werkzeug und "Multitasking" ist dein zweiter Vorname? Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Abwechslung an der Tagesordnung steht und du an neuen Challenges wachsen kannst? Dann bist du bei uns richtig.

Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Projektassistenz für unsere Kundenprojekte. Wir sind mit unseren Software-Lösungen und Dienstleistungen ein wichtiger Bestandteil der Digitalisierung der deutschen Verwaltung und unterstützen unter anderem dabei, das Leben der Bürger:innen leichter zu machen.

Tätigkeiten
  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere gesamte Projektkommunikation, übernimmst nach der Einschulung definierte Aufgabenbereiche und führst diese selbstständig durch.
  • Du arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und unterstützt beim Monitoring/Tracking der Projektfortschritte, Terminkoordination und Projektkoordination.
  • Du startest als Junior-Consultant/Consultant und hast die Möglichkeit, in Abhängigkeit deiner Interessen und Fähigkeiten, bis zur Übernahme der Projektleitung, mehr Verantwortung in den Projekten zu übernehmen.
Anforderungen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest bereits erste praktische Erfahrung im Administrations- oder Projektumfeld sammeln.
  • Du bringst eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office mit und hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1).
  • Du stellst gerne dein Organisationstalent unter Beweis und arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Personen zusammen.
Team

Unsere Teams sind, je nach Standort, zwischen drei und zehn Personen groß und bestehen hauptsächlich aus Projektleitern und Consultants. Teamarbeit steht für uns an oberster Stelle, weshalb uns der direkte Austausch und der persönliche "Fit" untereinander sehr wichtig ist.

Wir freuen uns auf deine Unterstützung.

Bewerbungsprozess

Bewirb dich jetzt. Wir sind um eine zeitnahe Rückmeldung bemüht und werden nach ein bis zwei gemeinsamen Terminen (online und/oder persönlich) zu einer Entscheidung kommen.

Junior Consultant Arbeitgeber: Fabasoft Deutschland GmbH

Als Junior Consultant in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumgebung, die dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den direkten Austausch, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Digitalisierung der deutschen Verwaltung arbeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das dir hilft, deine Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Fabasoft Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Digitalisierung der Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen hast, mit denen wir konfrontiert sind, und bringe eigene Ideen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in speziellen Software-Tools oder Methoden hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese aktiv im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant

Organisationstalent
Multitasking-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Affinität
MS-Office Kenntnisse
Projektmanagement
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Analytische Fähigkeiten
Terminkoordination
Monitoring und Tracking von Projektfortschritten
Flexibilität
Deutschkenntnisse (mind. C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe, wie sie zur Digitalisierung der deutschen Verwaltung beitragen und welche Werte ihnen wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Administrations- oder Projektumfeld hervorhebt. Betone deine IT-Affinität und Kenntnisse in MS-Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Junior Consultant arbeiten möchtest. Hebe dein Organisationstalent und deine Teamfähigkeit hervor und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden, insbesondere wenn du das C1-Niveau erreicht hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabasoft Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Junior Consultant präsentieren kannst. Typische Fragen könnten sich um deine Organisationstalente oder deine IT-Affinität drehen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit für das Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Demonstriere deine IT-Kenntnisse

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und anderen relevanten Softwarelösungen hervorhebst. Du könntest auch spezifische Projekte erwähnen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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