Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein starkes Partnernetzwerk für Fabasoft im öffentlichen Sektor und treibe digitale Transformation voran.
- Arbeitgeber: Fabasoft ist ein innovatives Unternehmen, das eGovernment-Lösungen in Europa gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Verpflegung und Unterstützung für deinen Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eGovernments und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Altersgruppen und Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Gestalte mit uns die Zukunft des eGovernments in Europa!
Du bist ein:e Macher:in, der:die neue Märkte erschließt, starke Partnerschaften aufbaut und nachhaltiges Wachstum vorantreibt? Dann ist das deine Chance! Als Business Development Executive entwickelst du unser Partnernetzwerk für Fabasoft Softwarelösungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und trägst aktiv zur digitalen Transformation in Europa bei – insbesondere in den primären Märkten: Frankreich, Italien und Spanien.
Deine Mission:
- Aufbau eines leistungsstarken Partnernetzwerks für Fabasoft in der öffentlichen Verwaltung Europas (außerhalb der DACH-Region) - mit Fokus auf Frankreich, Italien und Spanien.
- Entwicklung und Führung eines Teams zur lokalen Partnerunterstützung, angepasst an die spezifischen Marktanforderungen - think global, act local!
- Enge Zusammenarbeit mit dem eGov Senior Management, um maßgeschneiderte Markteintrittsstrategien zu entwickeln und die richtigen Partnerorganisationen zu identifizieren.
- Auswahl, Onboarding und vertragliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit neuen Partnern.
- Aufbau einer starken Pipeline an New Business Opportunities und konsequente Verfolgung der Leads bis zum Abschluss.
- Strategische Diversifikation über mehrere Zielmärkte hinweg zur Risikostreuung und Schaffung nachhaltiger, profitabler Wachstumspotenziale.
- Identifikation neuer, kundengetriebener Use Cases (z. B. KI, Online-Services, Automatisierung) in enger Abstimmung mit der Konzernzentrale.
So stellen wir uns dich vor:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung im internationalen Softwarevertrieb oder im Partnermanagement.
- Nachweisliche Erfolge im indirekten Vertrieb sowie beim Aufbau neuer Märkte und Teams.
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, sowohl Erfolge als auch Rückschläge als Antrieb für langfristigen Erfolg zu nutzen.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch und Französisch, Deutschkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Interkulturelles Verständnis und die Fähigkeit, mit verschiedenen Charakteren, Kulturen und Business-Praktiken erfolgreich zu interagieren.
- Lebensmittelpunkt idealerweise in einem der primären Zielmärkte mit regelmäßigen Besuchen in der Konzernzentrale.
We really care for experts – und das zeigen wir mit:
- einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard.
- einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Deutschlandtickets).
- einer wochentäglichen erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents.
- einer Vergütung, die deine herausragenden Leistungen entsprechend honoriert.
Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt – so auch unseren Bewerbungsprozess. Deshalb akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website kommen. Zögere nicht, dich bei uns zu melden, auch wenn dir keine aktuelle Jobanzeige entspricht. Deine Persönlichkeit ist für uns einer der wichtigsten Gründe, dich einzustellen – also lass uns reden!
Datenverarbeitung und Widerruf: Nähere Informationen, wie wir deine Daten verarbeiten sowie Informationen zum Widerruf findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen. Du kannst die Zustimmung jederzeit per E-Mail widerrufen. Die bis zum Widerruf erfolgte Datenverarbeitung bleibt rechtskonform.
Business Development Executive - Public Sector Arbeitgeber: Fabasoft Distribution GmbH
Kontaktperson:
Fabasoft Distribution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive - Public Sector
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in den öffentlichen Sektor geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im eGovernment und den spezifischen Märkten, auf die du dich konzentrieren möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in Frankreich, Italien und Spanien verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und Messen vor, die sich auf den öffentlichen Sektor konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Partner und Entscheidungsträger treffen, die dir helfen können, dein Zielnetzwerk aufzubauen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen, die für eine Partnerschaft in Frage kommen könnten. Stelle sicher, dass du ein überzeugendes Wertangebot hast, das zeigt, wie deine Lösungen den öffentlichen Sektor unterstützen können. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive - Public Sector
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Business Development Executive im öffentlichen Sektor gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Erfolge im internationalen Softwarevertrieb und Partnermanagement hervorhebt. Zeige, wie du zur digitalen Transformation in Europa beitragen kannst.
Betone interkulturelle Kompetenzen: Da die Position eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Geschäftspraktiken zu betonen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch klar darstellst. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabasoft Distribution GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da die Position internationale Märkte umfasst, ist es wichtig, sich auf interkulturelle Unterschiede vorzubereiten. Informiere dich über die Geschäftspraktiken und Kommunikationsstile in Frankreich, Italien und Spanien, um während des Interviews zu zeigen, dass du die kulturellen Nuancen verstehst.
✨Zeige deine Erfolge im Partnermanagement
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im indirekten Vertrieb und beim Aufbau neuer Märkte belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Demonstriere unternehmerisches Denken
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du sowohl Erfolge als auch Rückschläge erlebt hast. Zeige, wie du diese Erfahrungen genutzt hast, um langfristigen Erfolg zu erzielen und welche Strategien du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Rolle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile auch mit, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.