Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Fabasphere-Frontend und entwickle innovative UI-Komponenten.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit inspirierendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und erstklassige Verpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Frontend Development und Leidenschaft für sauberen Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Gestalte das Fabasphere-Frontend, das begeistert – webbasiert, performant, skalierbar, responsive und barrierefrei. Werde Teil des UI/UX Development Teams, das in Herausforderungen seinen Antrieb findet!
So sieht dein neuer Job aus:
- Du entwickelst als Mitglied des UI/UX Development Teams das Frontend der Fabasphere.
- Du entwickelst unsere eigene UI Engine kontinuierlich weiter und schaffst damit die technologische Grundlage für die moderne und leistungsfähige Benutzeroberfläche der Fabasoft Solutions.
- Du konzipierst und implementierst neue UI Bibliotheken, UI Komponenten und Frontend Architekturen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit, Barrierefreiheit und Wiederverwendbarkeit.
- Du arbeitest eng mit dem UX Design Team zusammen und sorgst dafür, dass technische Möglichkeiten und Benutzerfreundlichkeit optimal zusammenspielen.
- Du evaluierst neue Technologien, bringst innovative Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Frontends aktiv mit.
- Du bist im gesamten Software Development Prozess eingebunden – von Entwicklung und Code Reviews über Build- und Testautomatisierung bis hin zu Qualitätssicherung und Dokumentation.
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität) und mehrjährige Erfahrung im Frontend Development.
- Du legst großen Wert auf sichere, performante und qualitativ hochwertige Software und berücksichtigst Security Aspekte bereits während der Entwicklung.
- Du begeisterst dich für sauberen, wartbaren Code und hast ein gutes Gespür für Architektur.
- Du hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Cloud-native Architekturen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, gerne im Team, übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und bringst deine Ideen aktiv ein.
Wir kümmern uns um Experten – und das zeigen wir mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard, erstklassiger Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und spannenden Teamevents, einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour), einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 5.000 Bruttomonatsgehalt; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation).
Zögere nicht, dich bei uns zu melden, auch wenn dir keine aktuelle Jobanzeige entspricht. Deine Persönlichkeit ist für uns einer der wichtigsten Gründe, dich einzustellen – also lass uns reden!
Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber spielt bei uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben eine bedeutende Rolle. Das macht unser Arbeitsumfeld bunt und inspirierend.
Senior Frontend Developer in Linz Arbeitgeber: Fabasoft Group
Die Fabasoft Group in Linz bietet Ihnen als Einkaufsleiter/in nicht nur die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen und innovative Beschaffungsprozesse zu gestalten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und SAP S/4HANA haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, das Wert auf die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer in Linz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fabasoft Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fabasoft Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fabasoft Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabasoft Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
