IT-Vertriebsleiter:in – Hybrid, Homeoffice & KPI‑Fokus

IT-Vertriebsleiter:in – Hybrid, Homeoffice & KPI‑Fokus

Linz Vollzeit 60000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fabasoft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team bei der Entwicklung von Verkaufschancen und qualifiziere Leads.
  • Unternehmen: Fabasoft, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Linz.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und leistungsorientierte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb technischer Lösungen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Lösungen und starke KPI-Ausrichtung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.

Fabasoft sucht am Headquarter Linz eine IT-Vertriebspersönlichkeit, die das Sales-Team bei der Entwicklung von Opportunities unterstützt und eng mit Marketing zusammenarbeitet, um die Pipeline zu stärken.

Du pflegst Kontakte, qualifizierst Leads und koordinierst die Übergabe in den Vertriebsprozess.

Relevante Erfahrungen im Verkauf technischer Lösungen und eine starke KPI-Ausrichtung sind gefragt.

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IT-Vertriebsleiter:in – Hybrid, Homeoffice & KPI‑Fokus Arbeitgeber: Fabasoft

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. In dieser Rolle als Head Of Software Development haben Sie die Chance, maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Technologien mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.

Fabasoft

Kontaktdaten:

Fabasoft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Vertriebsleiter:in – Hybrid, Homeoffice & KPI‑Fokus erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fabasoft treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fabasoft empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fabasoft dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fabasoft bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Vertriebsleiter:in – Hybrid, Homeoffice & KPI‑Fokus mit Bravour zu bestehen

Verkauf technischer Lösungen
KPI-Ausrichtung
Lead-Qualifizierung
Pipeline-Management
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fabasoft bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fabasoft erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabasoft vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!