Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und leite ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Fabasphere, ein modernes Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, erstklassige Verpflegung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frontend mit neuesten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in TypeScript/JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8000 - 8000 € pro Monat.
Frontend ist für Sie mehr als nur schöne Benutzeroberflächen – es geht um Architektur, Codequalität und technische Exzellenz. Sie kommen aus einem Softwareentwicklungs-Hintergrund, haben viele Jahre selbst programmiert und sind mit den Sprachen, Architekturen und Herausforderungen im Detail vertraut.
Wenn Sie Ihr Fachwissen einbringen und ein leistungsstarkes Frontend-Team sowohl technisch als auch organisatorisch weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Mission
- Sie treiben die kontinuierliche Entwicklung des Frontend-Stacks von Fabasphere voran.
- Gemeinsam mit Ihrem Team liefern Sie eine moderne, responsive und barrierefreie Benutzeroberfläche, die es unseren Entwicklern ermöglicht, herausragende Lösungen zu erstellen.
- Sie arbeiten mit innovativen cloud-nativen Technologien und stellen hochverfügbare und skalierbare Webanwendungen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Definition, Priorisierung und termingerechte Lieferung innovativer Frontend-Funktionen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern.
- Sie schaffen und fördern eine Kultur, in der Ehrgeiz, Eigenverantwortung, Innovation und Exzellenz in unserer Arbeitsweise verankert sind.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium oder eine berufliche Qualifikation in IT (HTL, Fachhochschule oder Universität) abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in Führungsrollen.
- Sie sind erfahren im Umgang mit komplexen Anforderungen und kommunizieren effektiv mit einer Vielzahl von Stakeholdern.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in TypeScript/JavaScript und Erfahrung mit UI-Frameworks. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit C++.
- Sie bringen praktische Erfahrung und eine Leidenschaft für cloud-native Technologien und Microservices mit.
- Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst, führen durch Vorbild und setzen hohe Standards für die Leistung. Mit Klarheit und Überzeugung bieten Sie technische Führung für Ihr Team und suchen den direkten, konstruktiven Dialog, auch in herausfordernden Situationen.
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Erstklassige Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst und vieles mehr) und fantastische Teamevents.
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernsten Bürostandards.
- Eine stressfreie, nachhaltige Anreise (großzügige Unterstützung für Klimatickets und andere Jahresnetz-Karten, kostenloser Shuttle vom Bahnhof zum HQ und zurück).
- Ein überdurchschnittliches Gehalt (ca. 8.000 EUR brutto monatlich; abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation).
Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt - einschließlich unseres Bewerbungsprozesses. Daher akzeptieren wir nur Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website eingereicht werden.
Kontakt
Kyra Marie Hametner
E-Mail: job@fabasoft.com
Telefon: +43 732 606162-0
Initiative ergreifen!
Zögern Sie nicht, uns eine Initiativbewerbung zu senden! Ihre Persönlichkeit ist einer der wichtigsten Gründe, warum wir Sie einstellen möchten - also lassen Sie uns sprechen!
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das zählt für uns. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber spielt die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Privatleben eine wichtige Rolle für uns. Das macht unser Arbeitsumfeld bunt und inspirierend.
Product Owner Frontend Development (f/m/d) Arbeitgeber: Fabasoft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. In dieser Rolle als Head Of Software Development haben Sie die Chance, maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Technologien mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Frontend Development (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fabasoft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Frontend Development (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fabasoft vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Frontend Development (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fabasoft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabasoft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
