Senior Frontend Developer (w/m/d)

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Linz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fabasoft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Fabasphere-Frontend und entwickle innovative UI-Komponenten.
  • Unternehmen: Führender Anbieter innovativer Softwareprodukte mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Frontend Development und Kenntnisse in Typescript/Javascript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Senior Frontend Developer (w/m/d) im Headquarter LINZ. Gestalte das Fabasphere-Frontend, das begeistert - webbasiert, performant, skalierbar, responsive und barrierefrei. Werde Teil des UI/UX Development Teams, das in Herausforderungen seinen Antrieb findet!

Fabasoft ist ein führender Anbieter innovativer Softwareprodukte, die Unternehmen stärken und deren digitale Transformation vorantreiben. Unser Erfolg basiert auf einem ambitionierten Team, das mit Leidenschaft und Tatkraft neue Maßstäbe setzt, stets höchste Exzellenz anstrebt und Verantwortung für nachhaltiges Wachstum übernimmt. Wir glauben an kontinuierliche Weiterentwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du aktiv zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

So sieht dein neuer Job aus:

  • Du entwickelst als Mitglied des UI/UX Development Teams das Frontend der Fabasphere.
  • Du entwickelst unsere eigene UI Engine kontinuierlich weiter und schaffst damit die technologische Grundlage für die moderne und leistungsfähige Benutzeroberfläche der Fabasoft Solutions.
  • Du konzipierst und implementierst neue UI Bibliotheken, UI Komponenten und Frontend Architekturen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit, Barrierefreiheit und Wiederverwendbarkeit.
  • Du arbeitest eng mit dem UX Design Team zusammen und sorgst dafür, dass technische Möglichkeiten und Benutzerfreundlichkeit optimal zusammenspielen.
  • Du evaluierst neue Technologien, bringst innovative Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Frontends aktiv mit.
  • Du bist im gesamten Software Development Prozess eingebunden – von Entwicklung und Code Reviews über Build- und Testautomatisierung bis hin zu Qualitätssicherung und Dokumentation.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität) und mehrjährige Erfahrung im Frontend Development.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse über Typescript/Javascript, Node.js, Web APIs und WAI-ARIA sowie Frameworks wie Svelte, React oder Vue.
  • Du legst großen Wert auf sichere, performante und qualitativ hochwertige Software und berücksichtigst Security Aspekte bereits während der Entwicklung.
  • Du begeisterst dich für sauberen, wartbaren Code und hast ein gutes Gespür für Architektur.
  • Du hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Cloud-native Architekturen.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, gerne im Team, übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und bringst deine Ideen aktiv ein.

Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Ansprechpartnerin: Frau Magdalena Kaiser

Senior Frontend Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Fabasoft

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. In dieser Rolle als Head Of Software Development haben Sie die Chance, maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Technologien mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.

Fabasoft

Kontaktdaten:

Fabasoft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fabasoft anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fabasoft vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Frontend Development
Typescript
Javascript
Node.js
Web APIs
WAI-ARIA
Svelte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fabasoft klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabasoft vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.