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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und berate Kunden zu innovativen Lichtsignalanlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Verkehrstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrssicherheit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kannst Kunden von Technik begeistern – und willst verkaufen, was wirklich funktioniert? Dann verstärke unser Vertriebsteam und bring unsere Lösungen rund um mobile Lichtsignalanlagen aktiv auf die Straße. Seit über 50 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für verlässliche Lösungen in der mobilen Verkehrstechnik. Mit rund 90 Mitarbeitenden an drei Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Lichtsignalanlagen und Systeme zur Verkehrsabsicherung. Was uns antreibt: technische Präzision, Teamgeist und der Wunsch, Verkehr sicherer und effizienter zu gestalten – pragmatisch, partnerschaftlich, lösungsorientiert. Bei uns zählt Deine Idee – weil Technik bei FABEMA® wirklich etwas bewegt.
Standort: Kürten
Beschäftigung: Vollzeit
Start: ab sofort
Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres Key Account Managers im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Aktive Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
- Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei Kund:innen, auf Messen oder im Außendienst
- Koordination mit Technik, Produktion und Service zur reibungslosen Abwicklung von Kundenprojekten
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und Nachhalten von Vertriebsaktivitäten
Was Du mitbringen solltest
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich – ideal mit Vertriebserfahrung
- Leidenschaft für Vertrieb, Beratung und lösungsorientiertes Verkaufen
- Technisches Verständnis im Umfeld Elektrotechnik und Verkehrssicherung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Darauf kannst Du Dich freuen
- Zukunftssicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Struktur & Kultur: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl
- Projekte: Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Entwicklung: Weiterbildungen und gezielte Talentförderung
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
- Events & Mitgestaltung: Firmenevents, offene Kommunikationskultur
Mitarbeiter:in technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: FABEMA GmbH
Kontaktperson:
FABEMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen, um mehr über die Firma und ihre Produkte zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Technik und den Lösungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Verkehrstechnik und über die Produkte von FABEMA®. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Leidenschaft für den Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert und begeistert. Lass deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FABEMA GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Verkehrssicherung zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends in der mobilen Lichtsignalanlagentechnologie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Vertriebskompetenz betonen
Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere in der Beratung und im lösungsorientierten Verkaufen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kunden erfolgreich betreut und überzeugt hast, um deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung verdeutlichen
Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenprojekte abzuwickeln, und zeige, dass du Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst.