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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Auf- und Abbau von mobilen Ampelanlagen und Verkehrssicherungen auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Verkehrstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an der frischen Luft und gestalte Verkehr sicherer und effizienter.
- Gewünschte Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit, Führerschein Klasse B und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du arbeitest gerne an der frischen Luft statt am Schreibtisch? Dann komm ins Team von FABEMA® und sorg mit uns für Sicherheit auf den Straßen! Seit über 50 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für verlässliche Lösungen in der mobilen Verkehrstechnik. Mit rund 90 Mitarbeitenden an drei Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Lichtsignalanlagen und Systeme zur Verkehrsabsicherung. Was uns antreibt: technische Präzision, Teamgeist und der Wunsch, Verkehr sicherer und effizienter zu gestalten – pragmatisch, partnerschaftlich, lösungsorientiert. Bei uns zählt Deine Idee – weil Technik bei FABEMA® wirklich etwas bewegt.
- Auf- und Abbau von mobilen Ampelanlagen und Verkehrssicherungen auf Baustellen
- Zusammenarbeit mit dem Lager- und Dispo-Team für reibungslose Abläufe
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Zukunftssicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Struktur & Kultur: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl
Projekte: Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung
Entwicklung: Weiterbildungen und gezielte Talentförderung
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
Events & Mitgestaltung: Firmenevents, offene Kommunikationskultur
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Monteur/in (m/w/d) Arbeitgeber: FABEMA GmbH
Kontaktperson:
FABEMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei FABEMA® anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FABEMA® und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei FABEMA® informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und schneller reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FABEMA GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über FABEMA® und ihre Produkte. Schau dir an, wie sie die Verkehrstechnik gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamgeist, Zuverlässigkeit oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Monteur/in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit als Monteur/in körperlich herausfordernd sein kann, solltest du deine körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit hervorheben. Vielleicht hast du auch Hobbys oder Erfahrungen, die das unterstreichen – bring sie ins Gespräch!