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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement für unsere europäischen Produktionsstandorte und sorge für höchste Standards.
- Arbeitgeber: Faber-Castell ist der älteste Hersteller von holzgefassten Stiften mit über 260 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung in einem innovativen Unternehmen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement und gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine grüne Arbeitsumgebung und eine eigene Kinderkrippe für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Join to apply for the Head of Quality European Plants (m/w/d) role at Faber-Castell Group .
Für unsere A.W. Faber-Castell Vertrieb GmbH am Standort Stein haben wir ab sofort eine Stelle als Head of Quality European Plants (all gender) zu besetzen.
Aufgabeninhalte
- Support aller europäischen, produzierenden Standorte (jeweils ein Werk in Tschechien und Österreich, sowie drei Werke in Deutschland) in allen Belangen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung.
- Disziplinarische Führung der deutschen Wareneingangs- und Fertigungsprüfung.
- Mitwirkung bei der Konzeption globaler Standards für den Bereich Qualitätssicherung.
- Verantwortlich für die prozessuale Gestaltung und Umsetzung der präventiven Qualitätssicherung in Europa z.B. durch die Anwendung statistischer Methoden und die Durchführung von Datenanalysen.
- Verantwortlich für die ISO 9001 als Qualitätsmanagementbeauftragter Europa.
- Schulung von Mitarbeitern in Qualitätstechniken und -standards.
- Lieferantenbetreuung und Qualifizierung im Punkto Qualität.
- Verantwortlich für die finale Freigabe von neuen Produkten aus eigener Fertigung.
- Maßnahmenabstimmung mit Produktion, Entwicklung, Engineering, Einkauf und Vertrieb sowie Abstimmung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Berichterstattung an das Management über Qualitätskennzahlen und -trends.
Anforderungsprofil
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und statistischen Methoden.
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
- Six Sigma Ausbildung.
- Methodenkompetenz in agilen Methoden sowie im Change-Management.
- Erfahrung mit ISO 9001 und anderen relevanten Qualitätsstandards.
- Gute EDV-Kenntnisse (Office 365, SAP Q-Modul).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gutes analytisches sowie prozess- und ergebnisorientiertes Denkvermögen.
- Teamfähigkeit und erste Führungserfahrung.
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick.
- Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu globaler Reisetätigkeit.
Unsere beliebtesten Benefits
- Hybrid Work
- Grüne Arbeitsumgebung
- Bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeit
- Eigene Kinderkrippe
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-18496 !
Zahlen & Fakten
- 1761 gegründet
- Seit 9 Generationen im Familienbesitz
- Mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt.
- 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten.
- 87% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien.
- Mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit.
- Unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren.
Ihr Ansprechpartner
Daniel Uebelacker
Manager Human Resources
+49 (0) 911 9965-5027
Seniority level
Director
Employment type
Full-time
Job function
Engineering and Administrative
Industries: Consumer Goods
#J-18808-Ljbffr
Head of Quality European Plants (m/w/d) Arbeitgeber: Faber-Castell AG
Kontaktperson:
Faber-Castell AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Quality European Plants (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Faber-Castell arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Qualitätsstandards und -methoden von Faber-Castell auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und bringe innovative Ideen mit, die du in die Rolle einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Quality European Plants (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Faber-Castell Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Quality European Plants wichtig sind, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement und Führung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Qualitätsstandards bei Faber-Castell beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Referenznummer YF-18496. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell AG vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards wie ISO 9001 vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Statistische Methoden im Fokus
Da statistische Methoden ein wichtiger Teil der Qualitätssicherung sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und deren Anwendung in der Qualitätssicherung zu sprechen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Rolle globale Reisen und interkulturelle Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen in internationalen Teams bereithalten.
