Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung von Einkaufsstrategien und Durchführung von Marktanalysen.
- Unternehmen: Faber-Castell, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 260 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem kreativen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zahlen und Fakten: 1761 gegründet, seit 9 Generationen im Familienbesitz mit rund 2,3 Mrd. Bleistiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt. 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten. 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien. Mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit. Unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren.
Für unsere Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Commodity Manager Trade Goods (all genders).
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Einkaufs- sowie Lieferantenstrategie insbesondere zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der zugeordneten Lieferantenwarengruppen.
- Eigenständige Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung neuer Beschaffungsquellen sowie -alternativen.
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen, Lieferantengesprächen und Verhandlungen.
- Durchgängige Sicherstellung der Material- und Leistungsfähigkeit.
- Verantwortung für die Freigabe, Beurteilung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Lieferanten anhand geeigneter Bewertungskriterien (z. B. ABC-Analyse, Lieferperformance etc.).
- Eigenverantwortliche Durchführung von Einkaufsprojekten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Einkauf.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Lieferantenentwicklung und/oder Materialbeschaffung sowie nachgewiesene Projekterfolge im Einkauf.
- Professionelle Anwendung von Einkaufsmethoden (z. B. Cost-Break-Down, Open-Book-Kalkulationen, Beschaffungsmarktforschung etc.).
- Sehr gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit SAP.
- Sehr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch international).
- Hohe Reisebereitschaft (auch international).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft.
- Hohes Engagement und soziale Kompetenz in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten.
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigene Kinderkrippe.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Commodity Manager Trade Goods (all genders) Arbeitgeber: Faber-Castell Aktiengesellschaft
Faber-Castell ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur für seine hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine engagierte Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer grünen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem fördert Faber-Castell Chancengleichheit und soziale Verantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe macht.
Kontaktdaten:
Faber-Castell Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commodity Manager Trade Goods (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Vision von Faber-Castell verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Gespräch oder bei Networking-Events – bringe Beispiele für deine Erfolge im Einkauf und deine Verhandlungskompetenz ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commodity Manager Trade Goods (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Faber-Castell passt. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Lieferantenentwicklung durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Sprache zeigt Professionalität. Und vergiss nicht, deine sehr guten Englischkenntnisse zu betonen – das ist ein Muss für uns!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und hey, wir lieben es, neue Talente kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision von Faber-Castell vertraut. Sie legen großen Wert auf Kreativität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Lieferantenentwicklung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Einkaufsstrategien
Informiere dich über verschiedene Einkaufsstrategien und -methoden, die für die Position relevant sind, wie Cost-Break-Down oder Open-Book-Kalkulationen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Englischkenntnisse und SAP-Kompetenz
Da sehr gute Englischkenntnisse und der Umgang mit SAP gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Bereichen gut vorbereitet bist. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse im beruflichen Kontext eingesetzt hast und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
