Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung von Einkaufsstrategien und Durchführung von Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Faber-Castell, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 260 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Reisebereitschaft und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem kreativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zahlen und Fakten: 1761 gegründet, seit 9 Generationen im Familienbesitz mit rund 2,3 Mrd. Bleistiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt. 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten. 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien. Mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit. Unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren.
Für unsere Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Commodity Manager Trade Goods (all genders). Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle? Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Einkaufs- sowie Lieferantenstrategie, insbesondere zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der zugeordneten Lieferantenwarengruppen.
- Eigenständige Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung neuer Beschaffungsquellen sowie -alternativen.
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen, Lieferantengesprächen und Verhandlungen.
- Durchgängige Sicherstellung der Material- und Leistungsfähigkeit.
- Verantwortung für die Freigabe, Beurteilung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Lieferanten anhand geeigneter Bewertungskriterien (z. B. ABC-Analyse, Lieferperformance etc.).
- Eigenverantwortliche Durchführung von Einkaufsprojekten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Einkauf.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Lieferantenentwicklung und/oder Materialbeschaffung sowie nachgewiesene Projekterfolge im Einkauf.
- Professionelle Anwendung von Einkaufsmethoden (z. B. Cost-Break-Down, Open-Book-Kalkulationen, Beschaffungsmarktforschung etc.).
- Sehr gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit SAP.
- Sehr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch international).
- Hohe Reisebereitschaft (auch international).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft.
- Hohes Engagement und soziale Kompetenz in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten.
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigene Kinderkrippe.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
Commodity Manager Trade Goods (all genders) Arbeitgeber: Faber-Castell Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Faber-Castell Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commodity Manager Trade Goods (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Faber-Castell, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Das zeigt Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Faber-Castell informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commodity Manager Trade Goods (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position des Commodity Managers bei Faber-Castell brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lieferantenentwicklung oder Materialbeschaffung warst. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision von Faber-Castell vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Verpflichtung zu Chancengleichheit und Nachhaltigkeit teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsprojekte geleitet oder Lieferanten entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kenntnisse über Einkaufsstrategien
Sei bereit, über verschiedene Einkaufsstrategien und -methoden zu sprechen, die du angewendet hast, wie z.B. Cost-Break-Down oder Open-Book-Kalkulationen. Das zeigt, dass du die nötigen Fachkenntnisse mitbringst und dich in deinem Bereich auskennst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch einige Antworten auf Englisch geben. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, international zu kommunizieren.