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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Key Account Manager und arbeite an spannenden Vertriebsprojekten.
- Arbeitgeber: Faber-Castell, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 260 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und inspiriere Kunden mit unseren Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Grüne Arbeitsumgebung und eigene Kinderkrippe für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zahlen und Fakten:
- 1761 gegründet
- seit 9 Generationen im Familienbesitz
- mit rund 2,3 Mrd. Bleistiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
- 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig
- Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
- 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
- mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
Unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren.
Für unsere A. W. Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg haben wir ab sofort eine Stelle als Specialist Key Account Office (all genders) zu besetzen.
Aufgaben:
- Vertrieb liche Umsetzung der Faber-Castell-Markenkonzepte
- Unterstützung von Key Account Managern bei der Betreuung von Key-Kunden im Backoffice sowie vor Ort
- Angebotserstellung, Preisanpassung sowie Korrespondenz
- Erstellung von POS-Layouts und kundenindividuellen Displays
- Kunden- und Sortimentsanalysen
- Durchführung von Schulungen beim Kunden inklusive Anfertigung von Schulungsunterlagen sowie Store Checks
- Vorbereitung von und Teilnahme an Hausmessen
- Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen (Markenbildberatung)
- Eigenständige Betreuung von C-Key-Kunden nach abgestimmten Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
- Durchsetzung der Faber-Castell-VKR bzw. von Marketingaktivitäten
- Organisatorische Aufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert
- Körperliche Eignung für kleinere POS-Umbau maßnahmen beim Kunden vor Ort
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office 365, SAP)
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Kundenorientierung und Kontaktfreude
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene Kinderkrippe
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Specialist Key Account Office (all genders) Arbeitgeber: Faber-Castell Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Faber-Castell Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Key Account Office (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Faber-Castell und deren Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden betreut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Key Account Office (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Faber-Castell passt. Lass deine Leidenschaft für die Marke durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei Faber-Castell viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über Faber-Castell
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Faber-Castell verschaffen. Zeige, dass du die Marke verstehst und ihre Vision teilst, kreative Fähigkeiten zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Key Account Managern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.