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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Key Account Manager und arbeite an spannenden Vertriebsprojekten.
- Arbeitgeber: Faber-Castell, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 260 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und inspiriere Kunden mit unseren Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Grüne Arbeitsumgebung und eigene Kinderkrippe für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zahlen und Fakten:
- 1761 gegründet
- seit 9 Generationen im Familienbesitz
- mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farb stiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
- 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
- 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
- mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
- unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
Für unsere A. W. Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg haben wir ab sofort eine Stelle als Specialist Key Account Office (all genders) zu besetzen.
Aufgaben:
- Vertrieb liche Umsetzung der Faber-Castell-Markenkonzepte
- Unterstützung von Key Account Managern bei der Betreuung von Key-Kunden im Backoffice sowie vor Ort
- Angebotserstellung, Preisanpassung sowie Korrespondenz
- Erstellung von POS-Layouts und kundenindividuellen Displays
- Kunden- und Sortimentsanalysen
- Durchführung von Schulungen beim Kunden inklusive Anfertigung von Schulungsunterlagen sowie Store Checks
- Vorbereitung von und Teilnahme an Hausmessen
- Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen (Markenbildberatung)
- Eigenständige Betreuung von C-Key-Kunden nach abgestimmten Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager
- Durchsetzung der Faber-Castell-VKR bzw. von Marketingaktivitäten
- Organisatorische Aufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert
- Körperliche Eignung für kleinere POS-Umbau maßnahmen beim Kunden vor Ort
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office 365, SAP)
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Kundenorientierung und Kontaktfreude
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene Kinderkrippe
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Specialist Key Account Office (all genders) Arbeitgeber: Faber-Castell Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Faber-Castell Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Key Account Office (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Specialist Key Account Office interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Faber-Castell auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Faber-Castell und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Key Account Office (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Specialist Key Account Office passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über Faber-Castell
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Faber-Castell verschaffen. Zeige, dass du die Marke verstehst und ihre Vision teilst, kreative Fähigkeiten zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Key Account Managern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.