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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit im internationalen Vertrieb und spannende Einblicke in verschiedene Märkte.
- Arbeitgeber: Faber-Castell, der älteste Hersteller von Holzstiften weltweit mit über 120 Ländern vertreten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer grünen Arbeitsumgebung mit eigener Kinderkrippe.
- Warum dieser Job: Entwickle deine internationalen Vertriebsfähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zahlen und Fakten:
- 1761 gegründet
- seit 9 Generationen im Familienbesitz
- mit rund 2,3 Mrd. Bleistiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
- 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig
- Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
- 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
- mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
- unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg bieten wir zum 01.10.2026 ein 24-monatiges, individuell gestaltetes Traineeprogramm im Bereich International Sales.
Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im internationalen Vertrieb mit spannenden Einblicken in vielfältige Märkte und unterschiedliche Vertriebsstrukturen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten
- Durchführung von Markt-, Umsatz- und Distributionsanalysen sowie zielgruppengerechte Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse
- Mitwirkung bei der Absatz-, Umsatz- und Margenplanung
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kundenterminen sowie aktive Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mehrmonatiger Einsatz in einer unserer internationalen Auslandsgesellschaften zur Erweiterung interkultureller Kompetenzen
- Mitarbeit in anspruchsvollen Vertriebsprojekten mit wachsender Verantwortung
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Affinität zum Vertrieb sowie Interesse an internationalen Märkten
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene Kinderkrippe
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Traineeprogramm im Bereich International Sales (all genders) Arbeitgeber: Faber-Castell Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Faber-Castell Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm im Bereich International Sales (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einem Traineeprogramm im Bereich International Sales. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Faber-Castell und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an internationalen Märkten in das Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreative Produkte zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm im Bereich International Sales (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Traineeprogramm im Bereich International Sales brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und welche Erfolge du im Vertrieb oder in internationalen Projekten erzielt hast.
Sprache ist wichtig!: Da wir international tätig sind, achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist. Wenn du auf Englisch schreibst, nutze klare und präzise Formulierungen, um deine Gedanken gut rüberzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Faber-Castell verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine analytischen Fähigkeiten zeigen. So kannst du deine Eignung für das Traineeprogramm überzeugend darlegen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe Fachvokabular und bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren, falls es im Interview erforderlich ist.
✨Fragen zur internationalen Ausrichtung
Da das Traineeprogramm internationale Einsätze beinhaltet, solltest du Fragen zur interkulturellen Zusammenarbeit und den Märkten, in denen Faber-Castell tätig ist, vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an der globalen Perspektive des Unternehmens.