Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie und Durchführung von Marktanalysen.
- Unternehmen: Faber-Castell, ein globales Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Grüne Arbeitsumgebung und eigene Kinderkrippe für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem kreativen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten. 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien. Mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit. Unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren.
Für unsere Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Commodity Manager Trade Goods (all genders).
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Einkaufs- sowie Lieferantenstrategie insbesondere zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der zugeordneten Lieferantenwarengruppen.
- Eigenständige Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung neuer Beschaffungsquellen sowie -alternativen.
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen, Lieferantengesprächen und Verhandlungen.
- Durchgängige Sicherstellung der Material- und Leistungsverfügbarkeit.
- Verantwortung für die Freigabe, Beurteilung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Lieferanten anhand geeigneter Bewertungskriterien (z. B. ABC-Analyse, Lieferperformance etc.).
- Eigenverantwortliche Durchführung von Einkaufsprojekten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Einkauf.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Lieferantenentwicklung und / oder Materialbeschaffung sowie nachgewiesene Projekterfolge im Einkauf.
- Professionelle Anwendung von Einkaufsmethoden (z. B. Cost-Break-Down, Open-Book-Kalkulationen, Beschaffungsmarktforschung etc.).
- Sehr gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit SAP.
- Sehr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch international).
- Hohe Reisebereitschaft (auch international).
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft.
- Hohes Engagement und soziale Kompetenz in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten.
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eigene Kinderkrippe.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
Warenmanager(in) (m/w/d) Arbeitgeber: Faber-Castell Aktiengesellschaft
Faber-Castell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine grüne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Mit einer starken Verpflichtung zu Chancengleichheit und einem Fokus auf kreative Fähigkeiten, fördert das Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Unternehmenskultur, die durch attraktive Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Kantine ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Faber-Castell Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Warenmanager(in) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Wettbewerbsfähigkeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warenmanager(in) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Faber-Castell. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, kreative Fähigkeiten freizusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprojekte geleitet oder Lieferanten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Einkauf zu erfahren.
