Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand bei der Organisation und Koordination von Terminen und Reisen.
- Unternehmen: Faber-Castell, der älteste und bedeutendste Hersteller von Bleistiften weltweit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Erfolgsgeschichte in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und exzellente Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte weiter!
Zahlen und Fakten:
- 1761 gegründet
- seit 9 Generationen im Familienbesitz
- mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
- 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
- 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
- mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
- unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
Zur Unterstützung unseres Vorstands suchen wir ab sofort für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg eine Vorstandsassistenz (all genders).
Aufgabeninhalte:
- Selbstständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Planung, Koordination und Organisation von Terminen sowie nationalen und internationalen Geschäftsreisen
- Kontinuierliches Nachhalten und Verfolgen von Vorgängen, Fristen und Projekten
- Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Geschäftspartnern, Kunden und Ansprechpartnern weltweit
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben, insbesondere Sekretariatsorganisation, Rechnungsprüfung und Reisekostenabrechnung
- Vorbereitung von Präsentationen einschließlich der Erstellung und Aufbereitung notwendiger Auswertungen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen
- Organisation und Betreuung nationaler sowie internationaler Besucher
- Eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten
Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung und/oder Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent (all genders) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit Internet- und Kommunikationstools sowie SAP
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hohe Einsatzfreude und Stressstabilität auch in anspruchsvollen Situationen
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Flexibilität
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
- Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten im internationalen Umfeld
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unsere Beliebtesten Benefits:
- Hybrides Arbeiten
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene Kinderkrippe
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Interesse geweckt? Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Moertel, Head of Human Resources, +49 (0) 151 42264336, nicole.moertel@faber-castell.com, www.faber-castell.de
Vorstandsassistenz (all genders) Arbeitgeber: Faber-Castell Group
Die Faber-Castell Gruppe in Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und innovativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstandsassistenz (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Faber-Castell Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Faber-Castell Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Faber-Castell Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Faber-Castell Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsassistenz (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Faber-Castell Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Faber-Castell Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
