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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und führe Marktanalysen durch.
- Arbeitgeber: Faber-Castell ist ein führendes Unternehmen in der Schreibwarenbranche mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg haben wir ab sofort eine Stelle als Commodity Manager (all gender) zu besetzen.
AUFGABENINHALTE
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Einkaufs- sowie Lieferanten-Strategie insbesondere zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der zugeordnete/n Warengruppe/n
- Eigenständige Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung neuer Beschaffungsquellen sowie -alternativen
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Angebotsvergleichen, Lieferantengespräche und Verhandlungen
- Durchgängige Sicherstellung der Material- und Leistungsverfügbarkeit
- Verantwortlich für die Freigabe, Beurteilung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Lieferanten anhand geeigneter Bewertungskriterien (z.B. ABC-Analyse, Lieferperformance, etc.)
- Vorbereitung und Durchführung von Lieferanten- und Messebesuchen
ANFORDERUNGSPROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse im Einkauf
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Lieferantenentwicklung und/oder Materialbeschaffung sowie nachgewiesene Projekterfolge im Einkauf
- Sehr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch international)
- Professionelle Anwendung von Einkaufsmethoden (z.B. Cost-Break-Down, Open-Book-Kalkulationen, Beschaffungsmarktforschung, etc.)
- Sehr gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit SAP
Commodity Manager Trade Goods (m/w/d) Arbeitgeber: Faber-Castell
Kontaktperson:
Faber-Castell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commodity Manager Trade Goods (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Commodity Managers geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Einkauf und der Lieferantenentwicklung auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Methoden und Technologien informiert bist, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Faber-Castell und deren Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Beschaffung hat, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commodity Manager Trade Goods (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne deine Bewerbung, indem du eine klare Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle als Commodity Manager herstellst. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Lieferantenentwicklung und Materialbeschaffung relevant sind.
Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor: Da ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast. Dies kann sowohl national als auch international sein.
Marktanalyse und Strategien: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Dies zeigt dein proaktives Denken und deine Fähigkeit zur strategischen Planung.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass du deine Englischkenntnisse und den Umgang mit SAP deutlich machst, da dies wichtige Anforderungen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Einkaufs- und Lieferantenstrategien von Faber-Castell. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbsfähigkeit der Warengruppen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Marktanalysen vor
Sei bereit, deine Kenntnisse über Marktanalysen und Beschaffungsquellen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich neue Lieferanten identifiziert hast.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen. Betone, wie du internationale Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse in Einkaufsmethoden hervorheben
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Einkaufsmethoden vertraut bist. Erkläre im Interview, wie du Methoden wie Cost-Break-Down oder Open-Book-Kalkulationen in der Vergangenheit angewendet hast, um Kosten zu optimieren.
