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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the IT infrastructure team and optimize user services for better satisfaction.
- Arbeitgeber: Join Faber-Castell, a historic brand known for quality writing instruments since 1761.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, flexible hours, and discounts, plus a green work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a family-owned company committed to sustainability and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field with extensive experience in IT architecture and management.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; apply now to shape the future with us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Bereich CIT Infrastructure (all gender) in Vollzeit.
Aufgabeninhalte
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs IT Infrastruktur in Deutschland sowie fachliche Führung der IT Infrastruktur Teams in den eingebundenen Tochtergesellschaften
- Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der IT-Architektur und IT-Prozesse (ITIL) für einen stabilen, sicheren, serviceorientierten und kosteneffizienten IT-Betrieb in der FC-Group
- Optimierung der End User Services zur Erhöhung der User-Zufriedenheit
- Festlegung der IT-Policies, -Procedures und -Standards für den Verantwortungsbereich
- Verantwortung für das strategische und operative Sourcing der IT-Infrastruktur sowie das Provider- und Lizenzmanagement von Lizenzen, wie z. B. Microsoft
- Incident- und Problem-Management für die IT-Infrastruktur
- Aufbau geeigneter KPI zur Steuerung der IT-Infrastruktur sowie eines Continuous Improvement-Prozesses
- Projektplanung und -management im Verantwortungsbereich
- Budgetplanung, -steuerung und –überwachung für den Verantwortungsbereich
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, alternativ Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur/Infrastruktur und im Providermanagement in einem internationalen Unternehmen
- Ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Erfahrung in den Bereichen IT Security, Rechenzentren, Server, Storages, Netzwerken, Cloud & SaaS, Microsoft, End-User-Services etc.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Prozessorientierung
- Hands-On-Mentalität sowie Freude an innovativem Denken & Handeln
- Strategisches und analytisches Denken, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Führungskompetenz & Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere beliebtesten Benefits
Hybrides
Arbeiten
grüne Arbeitsumgebung
& bezuschusste Kantine
Flexible
Arbeitszeit
eigene
Kinderkrippe
attraktive Rabatte
für Mitarbeitende
Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-17502!
Jetzt bewerben
Zahlen & Fakten:
- 1761 gegründet
- seit 9 Generationen im Familienbesitz
- mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
- 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
- 87% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
- mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
- unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
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Ihr Ansprechpartner:
Oliver Sperber
Manager Human Resources
+49 (0)911 9965-6080
www.faber-castell.de
Head of CIT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Faber-Castell
Kontaktperson:
Faber-Castell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of CIT Infrastructure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Faber-Castell arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und -Architektur. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über innovative Ansätze und Technologien Bescheid weißt, die für die Weiterentwicklung der IT-Architektur von Faber-Castell relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du deine Hands-On-Mentalität und dein strategisches Denken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Faber-Castell und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of CIT Infrastructure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Faber-Castell AG. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreibens, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung des CIT Infrastructure Bereichs unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen in der IT-Architektur und im Providermanagement ein und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von Faber-Castell ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, angibst und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Faber-Castell. Zeige in deinem Interview, dass du mit der Vision des Unternehmens übereinstimmst und bereit bist, zur kreativen Entfaltung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur, im Providermanagement und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur bei Faber-Castell beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
