Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Production Planning Team und optimiere unsere Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Faber-Castell Cosmetics, ein führender Hersteller in der Kosmetikindustrie.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem nachhaltigen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kosmetikprodukte und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktionsplanung und Supply Chain Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS Faber-Castell Cosmetics ist ein Teil der Faber-Castell-Unternehmensgruppe und zählt als OEM für dekorative Kosmetik zu einem der führenden Hersteller in der Kosmetikindustrie. Der Name Faber-Castell Cosmetics steht für innovative, qualitativ hochwertige und nachhaltige Kosmetik, die wir in unseren globalen R&D-Abteilungen entwickeln und an international führende Kosmetikmarken sowie Influencer und Indies vertreiben. Weltweit beschäftigen wir fast 800 Teammates, die in unseren Produktionsstätten und HQ in Deutschland, Brasilien und den USA gemäß unserem Credo "It's our Nature" mit Leidenschaft und Begeisterung ein auf den individuellen Kundenwunsch abgestimmtes Produktportfolio erschaffen. Werden auch Sie Teil dieses Teams!
AUFGABENINHALTE
- Führung des Bereiches Production Planning an unseren deutschen Standorten sowie fachliche Steuerung des Teams in den USA
- Globale Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer hohen Lieferperformance und optimalen Auslastung der Produktionskapazitäten sowie Weiterentwicklung des SAP-Reservierungssystems
- Planung, Freigabe und Priorisierung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kapazitäten und Ressourcenverfügbarkeit
- Verantwortung für Termin- und Liefertreue sowie die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Bestandsführung von Roh- und Halbfabrikaten
- Analyse und Überwachung relevanter Produktions-, Leistungs- und Effizienzkennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung durch eigenständige Budgetplanung, Kostenkontrolle und verantwortungsbewusste Entscheidungsfindung
- Initiierung, Planung und Umsetzung von Investitions-, Rationalisierungs- und Optimierungsprojekten zur Steigerung von Kapazitäten, Produktivität und Prozesseffizienz
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen zur Lösung von Kapazitätsengpässen, Störungen und kurzfristigen Kundenanforderungen
ANFORDERUNGSPROFIL
- Fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung sowie im Supply Chain Management mit umfassendem Verständnis logistischer Prozesse und Produktionsabläufe
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Steuerung von Kennzahlen sowie zur kontinuierlichen Optimierung von Planungs-, Steuerungs- und Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis hinsichtlich Kosten, Kalkulationen und Ressourcensteuerung
- Führungserfahrung gepaart mit einer strukturierten, zielorientierten und durchsetzungsstarken Arbeitsweise sowie sehr guten Englischkenntnissen
UNSERE BELIEBTEN BENEFITS
- Hybrides Arbeiten
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene Kinderkrippe
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
INTERESSE GEWECKT? Wenn Sie sich von dieser anspruchsvollen Tätigkeit angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.
JETZT BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Herr Oliver Sperber HR-Manager Tel. * www.faber-castell-cosmetics.com
Head of Order Management (all genders) Arbeitgeber: Faber-Castell
Faber-Castell Cosmetics bietet als Teil eines globalen Unternehmens ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stein bei Nürnberg, das durch eine grüne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, einer bezuschussten Kantine sowie attraktiven Rabatten, während sie in einem dynamischen Team an innovativen und nachhaltigen Kosmetiklösungen arbeiten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teammates durch vielfältige Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Order Management (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Faber-Castell!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Faber-Castell sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Faber-Castell zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Order Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Faber-Castell lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Faber-Castell
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Faber-Castell bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Faber-Castell beitragen kannst.
