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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Absatz- und Umsatzplanung und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Faber-Castell ist ein traditionsreiches Unternehmen, das kreative Produkte weltweit vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem nachhaltigen Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in internationaler Planung und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Manager Demand Planning (all gender).
Aufgabeninhalte
- Durchführung der Absatz- und Umsatzplanung in enger Abstimmung mit unserem Vertrieb, den Kostenstellenverantwortlichen und der Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung von Prozessabläufen zur Standardisierung
- Vorbereitung der Gesellschaften für die zunehmend eigenständige Durchführung der Umsatzplanung sowie auch Absatzplanung
- Koordination der Bereitstellung von Basisdaten für die langfristige Planung
- Bereitstellung der Basisdaten zur Erstellung der Tagesstatistiken
- Management der Verbesserung der Forecast Accuracy
- Koordination des Planungsprozesses sowie Erstellung von Forecasts und Budgets
- Aufbau und Weiterentwicklung der Zusammenführung von Neuheiten, Rolling Forecasts und des Budgetprozesses
- Entwicklung von Basis Reports und Anleitungen zur selbstständigen Erstellung von Reports durch Fachabteilungen
- Projekt-Controlling für Artikel-Neueinführungen zur realistischen Einordnung der operativen Abläufe
Anforderungsprofil
- Erfahrung im internationalen Planungsumfeld eines Unternehmens mit Konzernstrukturen
- Kenntnisse in OLAP-Datenbank-Systemen und SAP FI/CO wünschenswert (insb. IBM-Cognos-Applix TM1)
- Versierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie MS Office
- Strategische, mathematische und analytische Denkweise sowie Prozessverständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständiger und genauer Arbeitsstil
- Fundierte Englischkenntnisse
Unsere beliebtesten Benefits
- Hybrides Arbeiten
- grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeit
- eigene Kinderkrippe
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-21944!
Jetzt bewerben
Manager Demand Planning (all gender) Arbeitgeber: Faber-Castell
Kontaktperson:
Faber-Castell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Demand Planning (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Faber-Castell geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Unternehmensgeschichte von Faber-Castell auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke und ihre Werte hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du bereits in einem internationalen Planungsumfeld gearbeitet hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Absatz- und Umsatzplanung demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du die Forecast Accuracy verbessern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Prozesse beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Demand Planning (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Faber-Castell Vertrieb GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Manager Demand Planning wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP FI/CO und OLAP-Datenbank-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategische, mathematische und analytische Denkweise ein und wie diese zur Verbesserung der Forecast Accuracy beitragen kann.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Referenznummer YF-21944. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von Faber-Castell und deren internationale Planungsprozesse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem Unternehmen mit Konzernstrukturen verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor
Da die Position eine strategische und analytische Denkweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Absatz- und Umsatzplanung demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP und OLAP betonen
Falls du Erfahrung mit SAP FI/CO oder OLAP-Datenbank-Systemen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu erläutern, bei denen du diese Systeme genutzt hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv kommunizieren würdest, um das Team und die Geschäftsleitung zu überzeugen.
