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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebscontrolling und erstelle Analysen für Umsatzplanung und Berichterstattung.
- Arbeitgeber: Faber-Castell ist der älteste Hersteller von holzgefassten Stiften mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem nachhaltigen Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für 24 Monate und bietet eine grüne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen Manager Vertriebscontrolling (all gender) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist vorerst befristet für 24 Monate.
Aufgabeninhalte:
- Eigenverantwortliche Durchführung unseres Vertriebscontrollings sowie die Erstellung von Margen- und Deckungsbeitragsanalysen
- Koordination und Gestaltung der Umsatzplanung und Forecasterstellung
- Durchführung von Aufgaben im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses sowie des jährlichen Budgetprozesses
- Erstellung von Standard- und Ad-hoc Reports und Abweichungsanalysen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
- Schnittstelle und Sparringspartner des Vertriebsteams
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Monitoring der Kosten und Effekte von Entwicklungs- und Effizienzprojekten
- Mitwirkung im Produktionscontrolling
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint)
- Gute SAP-Kenntnisse sowie BI Know-How und TM1 Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in Gesprächen mit Kosten- und Ertragsverantwortlichen
- Teamfähigkeit
Unsere beliebtesten Benefits:
- Hybrides Arbeiten
- grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeit
- eigene Kinderkrippe
- attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, der Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-23354!
Manager Vertriebscontrolling (all gender) in Vollzeit / Teilzei Arbeitgeber: Faber-Castell
Kontaktperson:
Faber-Castell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Vertriebscontrolling (all gender) in Vollzeit / Teilzei
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Faber-Castell zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Vertriebscontrolling und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und spezifische Herausforderungen im Vertriebscontrolling. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Mache dir Gedanken darüber, warum du bei Faber-Castell arbeiten möchtest. Teile deine Leidenschaft für kreative Produkte und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst, während du im Gespräch bist.
✨Verstehe die Rolle im Kontext
Setze dich intensiv mit den Aufgaben des Vertriebscontrollings auseinander und überlege, wie du durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert schaffen kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch gezielt auf deine Stärken einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Vertriebscontrolling (all gender) in Vollzeit / Teilzei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office, SAP und BI, sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebscontrolling ein und zeige, wie du zur Erfolgsgeschichte von Faber-Castell beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar anzugeben. Dies sind wichtige Informationen, die das Unternehmen benötigt, um deine Bewerbung zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertriebscontrolling und wie du Margen- und Deckungsbeitragsanalysen durchführst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Analytisches Denkvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Analyse zu geben, die du durchgeführt hast, und wie diese zur Entscheidungsfindung beigetragen hat.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben
Da die Position viel Interaktion mit dem Vertriebsteam erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
