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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-HCM-Systemlandschaft weiter, inklusive Beratung und Implementierung.
- Arbeitgeber: Faber-Castell ist der älteste Hersteller von holzgefassten Stiften mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an internationalen HR-IT-Projekten mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung als SAP HCM-Consultant erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine grüne Arbeitsumgebung und eine bezuschusste Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Faber-Castell AG in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Senior Consultant HCM (all gender) in Vollzeit.
Aufgabeninhalte:
- Betreuung und technische Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, ESS/MSS sowie der Schnittstellen
- Betreuung von SAP-AddOns wie Centric oder Hr.dat.copy und Non-SAP-Applikationen wie HR-Portal, Nintex und Power Apps
- Beratung bei Automatisierung und Umsetzung im Bereich der Power Plattform
- Beratung der HR-Abteilung bezüglich der technischen Umsetzung von fachlichen Anforderungen
- Analyse, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Anforderungen in der SAP-HCM-Systemlandschaft
- Durchführung von Konsolidierungs- und Reorganisationsmaßnahmen sowie Releasewechseln und Upgrades
- Steuerung der Umstellung auf S/4 HANA
- Ggf. Steuerung und Projektbegleitung eines globalen HCM Systems
- Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-IT-Projekten
- Steuerung externer Dienstleister
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung als SAP HCM-Consultant
- Gute Kenntnisse im Customizing in mehreren der folgenden Module: PA, PY, PT, OM, ESS/MSS
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung, sowie im SAP-Berechtigungswesen
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Umsetzungserfahrung mit der Power Plattform, insb. Power Automate und Power Apps sowie weiteren HR Digitalisierungs-/ Automatisierungslösungen
- Sehr gute O365 Kenntnisse (inkl. PowerApps und Microsoft Flow)
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Hybrides Arbeiten
- Grüne Arbeitsumgebung & bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeit
- Eigene Kinderkrippe
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-21285.
SAP Senior Consultant HCM Arbeitgeber: Faber-Castell
Kontaktperson:
Faber-Castell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Consultant HCM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Faber-Castell in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP HCM-Position.
✨Fachliche Weiterbildung
Da Kenntnisse in SAP SuccessFactors wünschenswert sind, könntest du Online-Kurse oder Webinare besuchen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Customizing und Implementierung in SAP HCM. Dies hilft dir, deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Faber-Castell. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensvision teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Consultant HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Faber-Castell AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Senior Consultant HCM wichtig sind. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in den geforderten Modulen und Technologien zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im SAP HCM-Bereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber-Castell vorbereitest
✨Verstehe die SAP-HCM-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-HCM-Modulen wie PA, PY, PT und OM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung dieser Module hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Customizing und ABAP-Entwicklung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte verständlich erklären kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Informiere dich über Faber-Castell
Recherchiere über die Geschichte und Werte von Faber-Castell. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmenskultur hast und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen möchtest.
