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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Großkunden auf und koordiniere operative Aktionen.
- Arbeitgeber: PAKi bietet eine spannende Vertriebsreise mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kundenbeziehungen und erlebe ein unterstützendes Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, 3 Jahre B2B-Erfahrung und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding-Programm und regelmäßige interne Veranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sei mehr als ein Expert Key Account (m/w/d). Du möchtest eine starke Beziehungen zu den operativen Interessengruppen, sowohl intern als auch extern aufbauen? Du hast ein Talent für die Umsetzung vereinbarter Prozesse und Verfahren in einer definierten Gruppe von Großkunden? Du organisierst gerne relevante Aktionen, indem du intern mit anderen Kollegen zusammenarbeitest, und bist gerne erster Ansprechpartner zu den zugeordneten Kontakten. Dann haben wir vielleicht die perfekte Herausforderung für Dich. Vertrieb ist mehr als nur eine Karriere – es ist eine aufregende Reise voller Chancen, Wachstum und Erfolg. Aber bei PAKi ist Deine Rolle viel größer als das. Ganz gleich, ob Deine Vertriebsfähigkeiten unseren Kunden ein effektives Wachstum ermöglichen, neue Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Wirkung schaffen oder direkt Einfluss auf die Nachhaltigkeit nehmen… bei PAKi möchten wir, dass Du mit Deiner Arbeit etwas bewirken kannst. Lies unten das vollständige Stellenprofil des Expert Key Account Management.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Betriebswirtschaft, Logistik, Marketing)
- Mindestens 3 Jahre B2B-Erfahrung, idealerweise im Bereich Großkunden/Logistik
- Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in einem stark ergebnis- und leistungsorientierten Umfeld mit Schwerpunkt auf Kundenorientierung
- Nachgewiesene Fähigkeit zum effektiven Aufbau von Beziehungen auf allen Ebenen
- Erfahrung in der Arbeit in einer Matrix
- Verhandlungssichere Kenntnisse der Sprachen Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel + Navision
- Erfahrungen mit einer Großkundenstruktur und -kultur
- Begeisterung für Zahlen und Datenanalyse
- Leidenschaft für Kommunikation
Aufgaben:
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Einrichtung von Stammdaten in allen relevanten Systemen für die zugeordneten Großkunden
- Koordinieren und Zuweisen neuer Kontakte bei den zugewiesenen Großkunden
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Großkunden und Weiterleitung der Abweichungen zu den Großkundenbetreuern
- Zusammenfassung der wichtigsten Aktivitäten in einem wöchentlichen Bericht
- Koordination operativer Aktionen zur Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Kontoführung gemäß den vertraglichen Vereinbarungen und im Hinblick auf Rentabilität, Effektivität, Qualität und Funktionalität
- Unterstützung intern als Hauptansprechpartner für alle betroffenen Abteilungen und Funktionen
- Unterstützung der Großkundenbetreuer bei Großprojekten
- Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Lösungen
- Regelmäßige Überprüfung relevanter KPIs (z.B. Freistellungen, Bestellungen, Einreichungen, Zahlung, Bestände, usw.) und Festlegung von Korrekturmaßnahmen
- Identifizierung von Kostentreibern und Unterstützung bei der Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Regelmäßige Kommunikation mit regionalen Großkunden und Einleiten von Korrekturmaßnahmen in allen betroffenen Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Analyse der Gesamtauswirkungen, die sich aus der Einführung neuer Großkunden ergeben
- Regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen, z.B. Key Account Manager, Customer Service Manager, Business Relationship Manager IT, Business Analyst Controlling, Regional Key Accounts, Customers
- Mitwirkung bei unterschiedlichen Maßnahmen (Bsp. 5S Workshop)
- Vorbereiten und überarbeiten von Arbeitsanweisungen
- Erstellen von Prozessen (intern & extern)
Die Wirkung geht in beide Richtungen. So wie Du Dein Bestes gibst, werden wir es auch tun. Und das sind nicht nur Worte. Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Personalentwicklung, Training & Coaching und Führungsprogramme sorgen dafür, dass Du Deine Wirkung nicht verfehlen kannst. Genauso wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing und monatliche Gesundheitsangebote, die Dich fit halten. Wir nehmen uns viel Zeit für interne Veranstaltungen und geben Dir einen guten Start mit einem umfangreichen Onboarding-Programm inklusive Buddy. Erfahre mehr darüber, was wir zu bieten haben.
#J-18808-Ljbffr
Expert Key Account Management (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Faber Group
Kontaktperson:
Faber Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Key Account Management (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Umgang mit Großkunden beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Datenanalyse verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Logistik und Großkundenmanagement. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen für potenzielle Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Key Account Management (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine B2B-Erfahrung und spezifische Erfolge im Key Account Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und in der Kundenorientierung zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unterstreicht. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Aufbau starker Beziehungen zu operativen Interessengruppen entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, solche Beziehungen erfolgreich zu gestalten.
✨Kenntnisse über B2B und Großkundenstruktur
Stelle sicher, dass du die Besonderheiten des B2B-Vertriebs und der Großkundenbetreuung verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit großen Kunden gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Datenanalyse und KPIs im Fokus
Da die Rolle eine Leidenschaft für Zahlen und Datenanalyse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Überwachung von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Teamarbeit und interne Kommunikation
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit bereithalten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Hauptansprechpartner fungiert hast.
