Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verhandle Angebote, berate Kunden und akquiriere Neukunden.
- Arbeitgeber: Innovative Faber-Group mit einem tollen Team und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: 29-30 Urlaubstage, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite interkulturell mit internationalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als langfristige Verstärkung für unseren kfm. Vertriebsinnendienst von Kabel und Leitungen. Neben dem interkulturellen Austausch mit meist englisch- und spanisch-sprachigen Kunden, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und herausfordernde Projekte. Auf eine umfassende Einarbeitung dürfen Sie dabei ebenso vertrauen, wie auf ein wertschätzendes Miteinander in einem tollen Team.
Wir Bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung sowie ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsklima
- Gleitzeitmodell und Möglichkeit von bis zu 100 Tagen Homeoffice im Jahr
- Höchstmaß an Arbeitsplatzsicherheit und sozialem Engagement durch die Klaus Faber Stiftung (als 100 % Eigentümer der Klaus Faber AG)
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Verwaltungsgebäude am Eurobahnhof Saarbrücken mit perfekter Anbindung an den Nahverkehr und vergünstigtem D-Jobticket oder Parkplatz
- Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, vermögenswirksame Leistungen, mitfinanzierte Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen
- 29-30 Urlaubstage, Teamevents, Firmenrabatte, Jobrad‑Leasing
- Interne und externe Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Transparente Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
- Kundenanalyse und -beratung zu technischen Produkten und zu Alternativen
- Selbstständige Abwicklung von Aufträgen und logistischer Zusatzleistungen
- Zentraler Ansprechpartner für Ihre Kunden auch bei möglichen Reklamationen
- Analyse der Marktchancen und Weiterentwicklung der Länderstrategien
- Neukundenakquise zusammen mit der Team- und Abteilungsleitung
- Besuch der wichtigsten Kunden und Mitwirkung auf Messen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wertschätzende und kundenorientierte Kommunikationsformen
- Belastbare Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Spanisch bzw. Portugiesisch sind von Vorteil)
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS-Office 365, sowie idealerweise mit CRM- und ERP-Software
Über uns:
Die Faber‑Group ist ein innovativer Systemanbieter und Kabeldistributor mit fünf Standorten in Deutschland – Saarland, Baden‑Württemberg, Niedersachsen, Schleswig‑Holstein und Mecklenburg‑Vorpommern. Das Portfolio umfasst innovative Systemlösungen für Kran‑ und Hebezeuge, Telekommunikation/Datenleitungen, Infrastruktur, Industrie, sowie Handel und maritime Kabellogistik.
Vertriebsinnendienst mit englisch- & spanisch-sprachigen Kunden (m/w/d) Arbeitgeber: Faber Group
Kontaktperson:
Faber Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst mit englisch- & spanisch-sprachigen Kunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens informierst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen tut.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse! Wenn du Englisch und Spanisch sprichst, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das könnte ein entscheidender Vorteil für die Position im Vertriebsinnendienst sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst mit englisch- & spanisch-sprachigen Kunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Da wir mit englisch- und spanischsprachigen Kunden arbeiten, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung hervorgehoben werden. Zeig uns, dass du die Sprachen beherrschst!
Struktur ist der Schlüssel!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faber Group vorbereitest
✨Sprich die Sprache deiner Kunden
Da du mit englisch- und spanischsprachigen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse aufzufrischen. Übe einige gängige Phrasen oder Fachbegriffe, die in deinem zukünftigen Job relevant sein könnten. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch dein Engagement für die Kommunikation.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Faber-Group und ihre Produkte. Verstehe die Märkte, in denen sie tätig sind, und die Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche und das Unternehmen gut kennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt, Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.