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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungs- und Informationsveranstaltungen für Migranten und Fachpersonen.
- Arbeitgeber: Fabia - Kompetenzzentrum für Migration in der Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Integration und Chancengleichheit in der Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Migrationsbereich und sozialwissenschaftliche oder pädagogische Ausbildung.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Luzern mit gesellschaftlicher Relevanz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Fabia - Gemeinsam für Integration und Chancengleichheit
Wir sind das Kompetenzzentrum Migration in der Zentralschweiz und setzen uns für ein solidarisches Miteinander von Zugewanderten und Einheimischen ein. Mit Engagement und Fachwissen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine offene, chancengerechte und inklusive Gesellschaft. Unsere Angebote umfassen Beratung, Bildung und Vernetzung und richten sich an Privatpersonen, Fachpersonen sowie öffentliche und private Institutionen. Wir arbeiten im Auftrag von Gemeinden, der Stadt Luzern und des Kantons Luzern.
Zur Verstärkung unseres Bildungsteams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Bildung & Projekte (60-80%).
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren Bildungs- und Informationsveranstaltungen sowie Fachtagungen für Fachpersonen und Personen mit Migrationsgeschichte und führen diese durch.
- Sie unterrichten an Bildungsinstitutionen.
- Sie erarbeiten und konzipieren in Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen und Auftraggebenden Dienstleistungen im transkulturellen Bereich.
- Sie beraten Fachpersonen und Personen mit Migrationsgeschichte zu transkulturellen Fragestellungen im Schul- und Bildungsbereich.
- Sie vernetzen sich aktiv mit lokalen und kantonalen Playern im Integrationsbereich sowie mit migrantischen Vereinen.
- Sie vertreten Fabia in Gremien und Fachgruppen.
- Sie verfassen Berichte für interne und externe Stellen.
Ihr Profil
- Sie bringen ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrung im Migrationsbereich mit.
- Sie verfügen über eine sozialwissenschaftliche oder pädagogische Hochschulbildung.
- Sie verfügen idealerweise über ein Diplom in der Erwachsenenbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sie verstehen es, theoretisches Wissen praxisnah zu erläutern, und verfügen über methodisches Repertoire, um das Wissen zielgruppenspezifisch zu vermitteln.
- Sie verfügen über Moderations-, Projektleitungs- und Konzeptentwicklungserfahrung.
- Sie verfügen über gute bis sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette und haben die Bereitschaft, sich Anwendungskenntnisse in spezifischen Softwaretools anzueignen (Cobra CRM, Craft CMS).
- Sie arbeiten selbstständig und sind doch ausgesprochen teamorientiert.
- Sie sind bereit, Veranstaltungen auch am Abend (ca. 1 x pro Monat) und selten am Samstag (ca. 2 x pro Jahr) im ganzen Kanton Luzern durchzuführen.
Ihre Perspektiven
- Eine vielseitige Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Luzern.
Bereit, etwas zu bewegen? Wenn Sie motiviert sind, im Migrationsbereich zu arbeiten und unsere Bildungsangebote mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihr elektronisches Bewerbungsdossier bis spätestens Mittwoch, 13. Mai an: Hruza, Bereichsleiter Bildung und Projekte: Tel Hruza steht auch für Auskünfte zur Verfügung (Dienstag bis Freitag).
Fachperson Bildung & Projekte 60-80% Arbeitgeber: FABIA - Kompetenzzentrum Migration
Kontaktperson:
FABIA - Kompetenzzentrum Migration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Bildung & Projekte 60-80%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus dem Integrationsbereich zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit den Teilnehmenden. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends und Bedürfnisse in der Branche erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, etwas zu bewegen!
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kompetenzen im Migrationsbereich klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Bildung & Projekte interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Werte und Ziele!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Bildung & Projekte 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Migrationsbereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zur perfekten Wahl für die Fachperson Bildung & Projekte machen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FABIA - Kompetenzzentrum Migration vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fabia
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fabia vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Migrationsbereich dazu passen und wie du zur Integration und Chancengleichheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im transkulturellen Kontext.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.