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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungs- und Informationsveranstaltungen für Migranten und Fachpersonen.
- Arbeitgeber: Fabia – Kompetenzzentrum für Migration in der Zentralschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Integration und Chancengleichheit in der Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Migrationsbereich und sozialwissenschaftliche oder pädagogische Ausbildung.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Luzern mit gesellschaftlicher Relevanz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Fabia – Gemeinsam für Integration und Chancengleichheit
Wir sind das Kompetenzzentrum Migration in der Zentralschweiz und setzen uns für ein solidarisches Miteinander von Zugewanderten und Einheimischen ein. Mit Engagement und Fachwissen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine offene, chancengerechte und inklusive Gesellschaft.
Unsere Angebote umfassen Beratung, Bildung und Vernetzung und richten sich an Privatpersonen, Fachpersonen sowie öffentliche und private Institutionen. Wir arbeiten im Auftrag von Gemeinden, der Stadt Luzern und des Kantons Luzern.
Zur Verstärkung unseres Bildungsteams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachperson Bildung & Projekte (60-80%).
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren Bildungs- und Informationsveranstaltungen sowie Fachtagungen für Fachpersonen und Personen mit Migrationsgeschichte und führen diese durch.
- Sie unterrichten an Bildungsinstitutionen.
- Sie erarbeiten und konzipieren in Zusammenarbeit mit weiteren Fachstellen und Auftraggebenden Dienstleistungen im transkulturellen Bereich.
- Sie beraten Fachpersonen und Personen mit Migrationsgeschichte zu transkulturellen Fragestellungen im Schul- und Bildungsbereich.
- Sie vernetzen sich aktiv mit lokalen und kantonalen Playern im Integrationsbereich sowie mit migrantischen Vereinen.
- Sie vertreten Fabia in Gremien und Fachgruppen.
- Sie verfassen Berichte für interne und externe Stellen.
Ihr Profil
- Sie bringen ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrung im Migrationsbereich mit.
- Sie verfügen über eine sozialwissenschaftliche oder pädagogische Hochschulbildung.
- Sie verfügen idealerweise über ein Diplom in der Erwachsenenbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, vorzugsweise mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sie verstehen es, theoretisches Wissen praxisnah zu erläutern, und verfügen über methodisches Repertoire, um das Wissen zielgruppenspezifisch zu vermitteln.
- Sie verfügen über Moderations-, Projektleitungs- und Konzeptentwicklungserfahrung.
- Sie verfügen über gute bis sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Palette und haben die Bereitschaft, sich Anwendungskenntnisse in spezifischen Softwaretools anzueignen (Cobra CRM, Craft CMS).
- Sie arbeiten selbstständig und sind doch ausgesprochen teamorientiert.
- Sie sind bereit, Veranstaltungen auch am Abend (ca. 1 x pro Monat) und selten am Samstag (ca. 2 x pro Jahr) im ganzen Kanton Luzern durchzuführen.
Ihre Perspektiven
- Eine vielseitige Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Luzern.
Bereit, etwas zu bewegen? Wenn Sie motiviert sind, im Migrationsbereich zu arbeiten und unsere Bildungsangebote mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihr elektronisches Bewerbungsdossier bis spätestens Mittwoch, 13. Mai an: Hruza, Bereichsleiter Bildung und Projekte: Tel. . Hruza steht auch für Auskünfte zur Verfügung (Dienstag bis Freitag).
Fachperson Bildung & Projekte 60-80% Arbeitgeber: FABIA - Kompetenzzentrum Migration
Kontaktperson:
FABIA - Kompetenzzentrum Migration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Bildung & Projekte 60-80%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus dem Integrationsbereich zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit den Teilnehmenden. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam an einer offenen und inklusiven Gesellschaft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Bildung & Projekte 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Migrationsbereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bildungs- und Migrationsbereich hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Integration beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FABIA - Kompetenzzentrum Migration vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Fabia
Mach dich mit der Mission und den Werten von Fabia vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Migrationsbereich dazu passen und wie du zur Integration und Chancengleichheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im transkulturellen Kontext.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.