Restaurantleiter (m/w/d)

Restaurantleiter (m/w/d)

Gernsbach Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Café, motiviere das Team und entwickle neue Konzepte.
  • Unternehmen: Modernes Café in einer historischen Mühle mit einzigartigem Konzept.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen besonderen Ort und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Führungskompetenz und Gastgebermentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Das CaFEE Brückenmühle ist kein gewöhnliches Café. In der über 700 Jahre alten Brückenmühle ist ein moderner Treffpunkt entstanden. Ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen, genießen und entschleunigen. Bei uns trifft Geschichte auf modernes Cafékonzept. Diese Geschichte möchten wir gemeinsam weiterschreiben.

Als Restaurantleiter bist du das Herz unseres täglichen Betriebs. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Verantwortung für den operativen Restaurantbetrieb
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Serviceteams
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
  • Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Verantwortung für Warenwirtschaft, Bestellungen und Lager
  • Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
  • Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende
  • Analyse von Kennzahlen und Optimierung der Betriebsabläufe
  • Mitentwicklung neuer Konzepte, Veranstaltungen und Ideen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie
  • Mehrjährige Erfahrung im Service
  • Erste oder bereits umfangreiche Führungserfahrung
  • Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
  • Gastgebermentalität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Leidenschaft für guten Service
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Positive Ausstrahlung

Wir bieten:

  • unbefristete Festanstellung
  • attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • geregelte Arbeitszeiten im Tagesgeschäft (8:00 – 18:00 Uhr)
  • Mehr Zeit für Freunde & Familie
  • moderne digitale Arbeitsprozesse
  • kurze Entscheidungswege
  • ein junges motiviertes Team
  • viel Eigenverantwortung
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Als Restaurantleiter hast du die Möglichkeit, Prozesse von Beginn an weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und dem CaFEE deine persönliche Handschrift zu verleihen. Dank unserer geregelten Öffnungszeiten im Tagesbetrieb (9:00–17:00 Uhr) profitierst du außerdem von planbaren Arbeitszeiten, ohne Spät- oder Nachtschichten. So bleibt mehr Zeit für Familie, Freunde und alles, was dir wichtig ist. Werde Teil eines jungen Unternehmens und gestalte gemeinsam mit uns einen Ort, an den Gäste gerne wiederkommen.

Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle

Das CaFEE Brückenmühle ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir als Restaurantleiter die Möglichkeit bietet, in einem einzigartigen historischen Ambiente zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung eines modernen Cafékonzepts mitzuwirken. Mit unbefristeter Festanstellung, attraktiver Vergütung und geregelten Arbeitszeiten schätzen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und fördern individuelle Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Hier kannst du deine Ideen einbringen und einen Ort schaffen, an dem Gäste gerne verweilen.

F

Kontaktdaten:

Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation des Serviceteams
Organisationstalent
Wirtschaftliches Denken
Gastgebermentalität
Verantwortungsbewusstsein
Leidenschaft für guten Service

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Fabian Lepold CaFEE Brückenmühle ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.