Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Content aus echten Momenten im Gastronomie-Bereich.
- Unternehmen: MeinGastroSchutz, ein innovatives Team für Gastronomieversicherungen.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Marke mit und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Lust auf Content-Produktion und ein Gespür für interessante Geschichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bauen gerade das größte Versicherungsexperten-Team für die Gastronomie in Deutschland auf. Und dafür brauchen wir jemanden, der das nicht nur mit dokumentiert, sondern mitgestaltet. Wenn du Bock hast, aus echten Momenten (Kundenterminen, Schadenfällen, dem ganz normalen Chaos eines wachsenden Unternehmens) Content zu machen, der Leute wirklich erreicht, dann lies weiter.
Was meinGastroSchutz ist: meinGastroSchutz ist eine spezialisierte Versicherungsagentur für Restaurants, Cafés, Imbisse, Foodtrucks und Caterer. Wir sind kein anonymer Versicherungskonzern, sondern ein Gründerteam, das Gastronomen wirklich versteht und ihnen zeigt, dass Versicherungen keine lästige Pflicht sind, sondern echter Schutz für ihr Lebenswerk.
Deine Aufgaben:
- Du machst Fotos und Videos von mir (Fabian) im Arbeitsalltag: Kundentermine, Büro, unterwegs, Netzwerkevents.
- Du verwandelst echte Business-Momente in Content: Ein Schadenfall wird zur Story, die zeigt, warum der richtige Schutz zählt. Ein Kundengespräch wird zum Reel, das Vertrauen aufbaut.
- Du übernimmst den kompletten Redaktionsplan für Instagram, Facebook und LinkedIn: Themen finden, planen, produzieren, posten.
- Du beantwortest Kommentare und DMs, führst echte Gespräche mit unserer Community.
- Du behältst die Zahlen im Blick (Reichweite, Interaktion, was funktioniert und was nicht) und passt die Strategie laufend an.
- Du entwickelst mit uns zusammen eine Marke, die authentisch ist und sofort erkennbar: kein Stock-Foto-Versicherungs-Vibe, sondern echt, direkt, nahbar.
Was du mitbringen solltest:
- Lust, dich in Content-Produktion (Foto, Video, Schnitt) weiterzuentwickeln. Du musst kein Vollprofi sein, aber du musst Bock haben, es zu werden.
- Ein Gespür dafür, wie man komplexe Themen (wie Versicherung) einfach und interessant erzählt.
- Eigeninitiative. Bei uns heißt es Learning by Doing, das bedeutet: Du bringst Ideen, probierst Dinge aus, machst auch mal was, ohne dass wir es explizit fordern.
- Zuverlässigkeit. Wenn du sagst, du machst es, dann machst du es.
- Mobilität für Shootings und Kundentermine vor Ort (Berlin).
- Gute Laune und Energie. Wir verbringen viel Zeit zusammen, das muss einfach Spaß machen.
Was wir bieten:
- Echte Verantwortung ab Tag 1, kein Kaffeekochen.
- Teilzeitstelle mit flexibler Zeiteinteilung.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- Die Chance, eine Marke von Grund auf mitzuprägen, statt in einem riesigen Marketing-Apparat unterzugehen.
- Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Perspektive: Wenn's passt, wächst deine Rolle mit dem Unternehmen mit.
So bewirbst du dich:
- Kein Anschreiben in Standardform. Schick uns stattdessen ein kurzes Video (60-90 Sekunden), in dem du dich vorstellst und erzählst, warum du Bock auf den Job hast.
- Falls vorhanden: 2-3 Beispiele für Content, den du schon gemacht hast (egal ob privat, für Uni-Projekte oder einen anderen Job).
Kontakt: kontakt@meingastroschutz.de
Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Fabian Scholze
meinGastroSchutz ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Versicherungsexperten für die Gastronomie zu arbeiten. Hier kannst du ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen und deine kreativen Ideen in einem unterstützenden Umfeld umsetzen, während du direkt mit dem Gründer zusammenarbeitest. Unsere flexible Teilzeitstelle in Berlin ermöglicht es dir, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung einer authentischen Marke mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Fabian Scholze werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Social Media Manager:in (m/w/d) bei Fabian Scholze steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Social Media Manager:in (m/w/d) bei Fabian Scholze qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Fabian Scholze für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabian Scholze vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
