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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mensch-Maschine-Schnittstellen in der Luft- und Raumfahrt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrenes HR-Unternehmen, das Unternehmen und Bewerber unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße wettbewerbsfähige Vergütung, Karriereentwicklung und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten in einem internationalen Team mit positiver Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Psychologie oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen im militärischen Luftfahrtbereich sind von Vorteil; Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Manching einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Entwicklung von Mensch-Maschine-Schnittstellen komplexer Systeme: Pre-Design, Design, Entwicklung, Validierung und Verifikation von komplexen MenschMaschine-Schnittstellen
- Unterstützung bei der Zertifizierung nach zivilen und militärischen Vorschriften
- Anwendung von Human Factors Engineering spezifischen Werkzeugen und Verfahren
- Verantwortung für Arbeitspakete
- Mitwirkung und Durchführung von Human Factors Engineering spezifischen Arbeitspaketen
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Psychologie oder Elektrotechnik und haben bereits mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Gebiet Human Factors
- Alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung
- Gute Programmier- und Software-Engineering-Kenntnisse sind für diese Position ein Muss
- Sie haben eine hohe Affinität zur IT
- Erfahrungen im militärischen Luftfahrtbereich (insbesondere Eurofighter) sind ein Plus
- Sie sprechen Englisch auf verhandlungssicherem Niveau; jede andere Sprache zusätzlich ist ein Vorteil
- Sie sind motiviert, verfügen über ein sehr gutes Selbstmanagement und besitzen eine herausragende Teamfähigkeit
Ihre Benefits:
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Karriereentwicklung
- modernste Technologien und Einrichtungen
- internationale Zusammenarbeit
- bedeutende Projekte
- eine positive Arbeitskultur
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an .
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen per Post anfabplus GmbH, Höslerstraße 7b, 86660 Tapfheim senden.#J-18808-Ljbffr
Human Factors Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: fabplus GmbH
Kontaktperson:
fabplus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Factors Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Luft- und Raumfahrtbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Human Factors Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung von Mensch-Maschine-Schnittstellen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Programmier- und Software-Engineering-Kenntnisse konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten. Dies ist besonders wichtig in einem internationalen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Factors Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Human Factors Engineer erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Bereich Human Factors Engineering und deine Programmierfähigkeiten ein.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Selbstmanagement unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fabplus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mensch-Maschine-Schnittstellen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Mensch-Maschine-Schnittstellen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Schnittstellen entwickelt und validiert hast.
✨Kenntnisse in Human Factors Engineering
Stelle sicher, dass du mit den Werkzeugen und Verfahren des Human Factors Engineering vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis und deine Anwendung dieser Konzepte in realen Projekten betreffen.
✨Programmierkenntnisse hervorheben
Da gute Programmier- und Software-Engineering-Kenntnisse für diese Position unerlässlich sind, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben parat haben, bei denen du deine Programmierfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Selbstmanagement betonen
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Selbstmanagement zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um deine Aufgaben effizient zu organisieren.
