Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von Microsoft Hyper-V und Verwaltung von virtuellen Maschinen.
- Unternehmen: fabplus GmbH, ein innovatives Unternehmen mit positiver Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und gestalten Sie die Zukunft der Virtualisierung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Hyper-V und solides Verständnis virtueller Netzwerke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Job Details
Company: fabplus Gmb H
Location: Gundelfingen an der Donau
Employment Type: Vollzeit (unbefristet)
Job Title: Hyper V Virtualization Expert (m/w/d)
Responsibilities
- Betrieb, Administration und Wartung von Microsoft Hyper?V (Standalone Cluster)
- Verwaltung von VMs, v Switches, VLANs, v NICs, Live?Migration, Storage?Zuordnung
- Betrieb und Pflege von Failover?Clustern, Cluster Shared Volumes (CSV), ggf. Storage Spaces Direct (S2D)
- Backup?Integration und Wiederherstellung (z.?B. Veeam, DPM, MARS Agent)
- Patch? / Update?Management für Hosts, Integrationsdienste, Cluster?Rollen
- Monitoring und Troubleshooting auf Host?, VM? und Netzwerkebene (Performance, Eventlogs)
- Netzwerk: Trunk?Konfiguration, VLAN?Tagging, LACP / NIC?Teaming, MTU?Themen
- Storage?Anbindung: i SCSI / SMB3 / FC - Multipathing, Initiatoren, Berechtigungen
- Automatisierung: wiederkehrende Aufgaben per Power Shell (z.?B. Provisionierung, Reporting)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Standards Checklisten
- Teilnahme an Rufbereitschaft/Servicezeiten (nach Absprache)
- Hardware / Rechenzentrums?Bezug
- Betrieb und Administration von HPE Pro Liant (z.?B. DL360/380), inkl. i LO (Health, Remote Console, Logs)
- Firmware/BIOS?Updates und Treiber?Pflege nach vorgegebenen Baselines
- Grundkenntnisse HPE Synergy / Blade (Enclosure?Überblick, Virtual Connect Verständnis)
- Fehleranalyse bei Hardware?Komponenten (DIMM, RAID, HBA / NIC, PSU, Lüfter)
- Konfiguration von RAID?Controllern (HPE Smart Array), SAS / NVMe?Backplanes
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Hyper?V (auch Cluster)
- Solides Verständnis virtueller Netzwerke (v Switch, VLANs, Trunks, Routing?Basics)
- VMware ESXi: gute Grundlagen (v Center?Überblick, Datastores, Snapshots)
- Storage?Grundlagen (SAN / NAS, i SCSI / SMB3, MPIO)
- Power Shell?Praxis (Admin?Tasks, Skripting für Automatisierung)
- Erfahrung mit Backup?Konzepten in VM?Umgebungen
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise; hohe Zuverlässigkeit
- Team? und Kommunikationsfähigkeit (intern / extern)
- Service? und Qualitätsorientierung, saubere Dokumentation
- Erfahrung mit Veeam, Zabbix oder ähnlichen Monitoring?Tools
- Grundlagen HPE One View / i LO
- Kenntnisse in Sicherheits? / Hardening?Maßnahmen (CIS?ähnliche Benchmarks)
Certifications (desired)
- Microsoft: AZ?104, AZ?800/801, SC?100 (oder Nachfolger)
Benefits
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Karriereentwicklung
- modernste Technologien und Einrichtungen
- internationale Zusammenarbeit
- eine positive Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Application
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für diese Position sind.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder per E-Mail an g. reuter@fabplus. de.
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Hyper V Virtualization Expert (m/w/d) Arbeitgeber: fabplus GmbH
Unser renommierter, internationaler Auftraggeber aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Donauwörth bietet Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von modernster Technologie und bedeutenden Projekten geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hyper V Virtualization Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei fabplus GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie fabplus GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hyper V Virtualization Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf fabplus GmbH und die ausgeschriebene Position Hyper V Virtualization Expert (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fabplus GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von fabplus GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
