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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Partnerprogramm auf und betreue neue Partner in der Onboarding-Phase.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Office, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und großer Freiraum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite kreativ in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Sales oder Partner Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit Dir entsteht ein neuer Aufgabenbereich im Unternehmen. Du baust ein Partner Programm auf, um unsere Mobility Suite mos. über Systemhäuser, IT-Implementierungspartner und IT-Consultants erfolgreich zu verkaufen. Du bringst Dein Marketing- und Business Development Wissen ein und betreust die neuen Partner insbesondere in der Onboarding-Phase.
Deine Aufgaben
- Partnerstrategie erarbeiten
- Lizenzmodelle vermarkten
- Schulungsprogramm für Partner planen und durchführen
- Potenzielle Partner identifizieren, eine starke Beziehung aufbauen und betreuen
- Marketing-Material erstellen und verbreiten
- Webauftritt pflegen
- Partnertage und Partnerveranstaltungen on- und offline organisieren
- Produktpräsentationen und Messebesuche
- Presseaussendungen, Medienkontakte, Interviews
- Kommunikation über Social Media
- Kommunikation mit weltweiten Partnern findet teils vom Büro aus per Online-Meetings, Telefonate oder E-Mails statt – teils bedarf es Dienstreisen
- Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Geschäftsführung, Marketing und Grafik
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, BWL oder Marketing
- Berufserfahrung in der IT-Branche im B2B Sales, Partner Development oder Business Development von mind. 5 Jahren
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Systemhäusern / IT-Implementierungspartnern / IT-Consultants
- Eigenverantwortliches selbstorganisiertes Arbeiten
Wir Bieten
- hybride Arbeitsweise
- modernes Office
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
Unsere Kultur
- flache Hierarchien
- stets offene Türen
- abwechslungsreiche Teamevents
- Aufbau, Gestaltung und Mitwirkung an innovativen Projekten
- großer Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung
- offene Diskussions-, Entscheidungs- und Feedbackkultur
- freundlich-kollegiales Arbeitsklima
Partner Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Fabrik19 AG
Kontaktperson:
Fabrik19 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager B2B (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit potenziellen Partnern und Kollegen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B Sales und Partner Development am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und kreativen Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B Sales oder Partner Development. Zeig uns, wie du erfolgreich mit Partnern gearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fabrik19 AG vorbereitest
✨Verstehe die Partnerstrategie
Mach dich mit der Partnerstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B Sales und Partner Development einbringen kannst, um das Partnerprogramm erfolgreich aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Onboarding-Phase vor
Da du neue Partner betreuen wirst, sei bereit, über deine Ansätze zur Onboarding-Phase zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schulungsprogramme geplant und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Partnern sowohl online als auch offline stattfindet, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Kommunikation über verschiedene Kanäle zu demonstrieren. Denk an Beispiele, wo du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Sei kreativ bei Marketing-Materialien
Überlege dir, welche Arten von Marketing-Materialien du erstellen könntest, um die Mobility Suite mos. zu vermarkten. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese Materialien verbreiten würdest.