Senior Project Engineer - 26193-TA

Vertragsdauer - 1 Jahr

Standort: CH-Geneva

Bewerbungsfrist: 17-Aug-2026, 11:59:00 PM CET

1. Organisatorischer Kontext

Die Position befindet sich in der Abteilung für Bauprojekte, Infrastruktur der Räumlichkeiten, Zentrale Dienste in der Verwaltung, Finanz- und Managementsektor. Die Abteilung für Bauprojekte überwacht die Renovierung von Gebäuden auf dem WIPO-Campus. Das Projektportfolio umfasst umfangreiche Renovierungen verschiedener Gebäude sowie Projekte zur Modernisierung von Büroräumen und zur Aufrüstung der technischen Infrastruktur.

Zweckbeschreibung

Der Senior Project Engineer bietet die spezialisierte technische Führung, die erforderlich ist, um die Modernisierungen der WIPO-Gebäude und den hochriskanten Energiewandel durchzuführen, insbesondere die Integration des Campus in das SIG GeniLac-Netzwerk. Durch die Verbindung komplexer technischer Infrastrukturprojekte mit den Anforderungen einer operativen internationalen Organisation und als primäre technische Autorität ist der Stelleninhaber verantwortlich für die Bereitstellung nachhaltiger, modernisierter Infrastruktur, während die Geschäftskontinuität der WIPO gewährleistet bleibt. Diese Rolle schließt eine kritische Lücke in der hochrangigen technischen Aufsicht und im Vertragsmanagement und reagiert auf einen strategischen Wandel hin zu Kapitalrenovierungsprojekten, die Expertenverantwortung erfordern.

Berichtsstruktur

Der Stelleninhaber arbeitet unter der Aufsicht des Leiters der Abteilung für Bauprojekte.

Arbeitsbeziehungen

Der Stelleninhaber wird eng mit Mitgliedern des Dienstes für Gebäudeverwaltung und anderen internen Interessengruppen wie Sicherheit, IT und Beschaffung zusammenarbeiten. Er/sie koordiniert auch umfassend mit externen Architekten, Ingenieuren, Beratern, Auftragnehmern und, wo relevant, lokalen Behörden.

2. Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Umfragen bestehender technischer Systeme und Durchführung von Machbarkeitsstudien. Definition technischer Strategien und Festlegung der Anforderungen für komplexe Bauprojekte.
• Überwachung und Koordination von Studien. Überprüfung von Zeichnungen und Spezifikationen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf, HVAC, elektrische und sanitäre Installationen) zur Überprüfung der Einhaltung der Schweizer SIA-Normen und der technischen Anforderungen der WIPO. Vorschlagen und/oder Überprüfen und Genehmigen technischer Optimierungen.
• Leitung der technischen Bewertung bei der Vergabe von Verträgen. Dies umfasst die Definition von Beschaffungsstrategien, das Verfassen komplexer Spezifikationen und die Verhandlung technischer Bedingungen mit Ingenieurexperten und Auftragnehmern.
• Überwachung der Implementierungsphase. Verwaltung der Vertragsleistung, Überprüfung, dass die Arbeiten den technischen Spezifikationen, Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen entsprechen.
• Sicherstellung einer engen Koordination mit Betriebs- und Sicherheitsteams, um die Geschäftskontinuität der WIPO und die Einhaltung der internen Verfahren der Organisation zu gewährleisten. Bei Bedarf Koordination vorübergehender technischer Installationen und logistischer Operationen im Zusammenhang mit der Projektimplementierung.
• Teilnahme an der Inbetriebnahme von Einrichtungen und der Übergabe der Arbeiten an die Gebäudeverwaltungsleiter. Überwachung der Behebung von Mängeln, die während der Abnahmeinspektionen und während der Garantiezeiten festgestellt wurden.
• Ausübung der vollen delegierten Befugnis für das Finanzmanagement, einschließlich Budgetprognosen, Überwachung der Ausgaben und finanzieller Berichterstattung.
• Überwachung und Berichterstattung über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse. Proaktive Identifizierung und Minderung technischer oder finanzieller Engpässe und Eskalation kritischer Risiken mit vorgeschlagenen Lösungen.
• Durchführung anderer projektbezogener Aufgaben nach Bedarf.

3. Anforderungen

Bildung (Erforderlich)

Fortgeschrittener Hochschulabschluss in HVAC, Maschinenbau oder elektromechanischer Technik oder einem verwandten Bereich der Gebäudedienstleistungen.

Erfahrung (Erforderlich)

Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in Planung, Design und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudedienstleistungen. Umfassende Erfahrung im Management von Bauprojekten und multidisziplinärer technischer Koordination.

Erfahrung (Wünschenswert)

Nachgewiesene Erfahrung in großangelegten und komplexen Renovierungsprojekten in bewohnten Standorten. Erfahrung mit Regeln und Vorschriften im Zusammenhang mit Gebäuden in der Schweiz. Vorherige Erfahrung in der Gebäudeverwaltung und Erfahrung mit GeniLac.

Sprache (Erforderlich)

Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse in Französisch und gute Arbeitskenntnisse in Englisch.

Berufsbezogene Kompetenzen (Erforderlich)

• Umfassende Kenntnisse der Gebäudedienstleistungen, einschließlich HVAC, elektrischen, sanitären Installationen, BMS (Building Management Systems).
• Starkes Verständnis der Geschäftskontinuität an einem operativen Standort.
• Tiefgehende Kenntnisse der Entwurfs- und Bauprinzipien im Zusammenhang mit technischen Systemen, die den relevanten Bauvorschriften entsprechen.
• Starke Beherrschung des Vertragsmanagements und die Fähigkeit, den technischen Lebenszyklus eines Projekts von der Machbarkeitsstudie bis zur Übergabe zu überwachen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, technische Informationen sowohl an Fachleute als auch an nicht-technische Zielgruppen klar zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit starkem Fokus auf Problemlösung.
• Kenntnisse in computergestützten Entwurfswerkzeugen (AutoCAD) und Projektplanungswerkzeugen.

Berufsbezogene Kompetenzen (Wünschenswert)

• Kenntnis der Normen der Schweizerischen Ingenieur- und Architektenvereinigung (SIA).
• Kenntnis von Building Information Modeling (BIM)-Werkzeugen.
• Vertrautheit mit Regeln und Vorschriften im Zusammenhang mit Gebäuden in der Schweiz.

4. Organisatorische Kompetenzen

• Effektive Kommunikation.
• Teamgeist zeigen.
• Integrität demonstrieren.
• Diversität wertschätzen.
• Ergebnisse produzieren.
• Serviceorientierung zeigen.
• Das große Ganze sehen.
• Veränderung und Innovation suchen.
• Selbstentwicklung und Entwicklung anderer fördern.