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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenprojekten in der Luftfahrt und Optimierung interner Prozesse.
- Arbeitgeber: FACC, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft über alles.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in technischen Disziplinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 56000 € pro Jahr.
Im Projektmanagement in der Luftfahrt sind Sie der Motor hinter Projekten, die neue Standards in der Luftfahrt setzen. Sie koordinieren Kundenprojekte, stellen sicher, dass Ressourcen optimal genutzt werden, und behalten dabei stets die Kosten und Zeitpläne im Blick. Ihre agile Arbeitsweise und ihr technisches Verständnis machen sie zum zentralen Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.
- Koordination von Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten mit dem Kunden (von der Angebotslegung bis zur Auslieferung)
- Gesamtverantwortung für Reparatur- und Instandhaltungsprojekte betreffend Termin, Kosten und Qualität
- Unterstützung bei der Neuakquisition von Reparatur und Modifikationsprojekten
- Unterstützung bestehender Projekte und Standorte, an denen Part 145-Tätigkeiten durchgeführt werden (Ö/UAE/USA)
- Optimierung interner FACC-MRO-Prozesse und Abläufe
- Schnittstelle zur FACC-Part 21J Designorganisation
- Ableiten von Anforderungen aus Instructions for Continued Airworthiness Dokumenten wie CMM, SRM, AMM
- Teilnahme an Kunden- und Behördenaudits
Technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)
2-3 Jahre Berufserfahrung in technischen Disziplinen erwünscht, bevorzugt im Bereich Luftfahrt, Continued Airworthiness/MRO
Gute Englischkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Lernbereitschaft
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.
Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 42.000,- und € 56.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen.
FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Arbeitsort: Ried im Innkreis
Customer Service Engineer (m/w/d) | FACC Arbeitgeber: FACC AG
Kontaktperson:
FACC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Service Engineer (m/w/d) | FACC
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Service Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FACC auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen. Wir wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von FACC und über die Luftfahrtbranche im Allgemeinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Lernbereitschaft hervorzuheben – das ist uns besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service Engineer (m/w/d) | FACC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig dein technisches Verständnis!: Da wir im Bereich Luftfahrt tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACC AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Continued Airworthiness und MRO-Prozessen verstehst und wie sie die Projekte beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beizutragen.