Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten S&OP-Prozess und optimiere Planung und Kapazitäten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Aerospace-Industrie mit Leidenschaft für Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Führungskompetenz und Erfahrung in Prozessverbesserungen.
- Andere Informationen: Mentoring-Programm und wertschätzendes Miteinander für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.
COMMITTED TO THE SKY - Was unser Unternehmen ausmacht, ist die Leidenschaft, über die bestehenden Horizonte hinauszugehen. Innovative Leichtbaulösungen für die Aerospace-Industrie sind und bleiben unser Kerngeschäft. Wir finden durch unser Engagement und unsere Kompetenzen neue Wege und Lösungen für die Bereiche Aviation, Urban Air Mobility und Space. FACC bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Personen mit Berufserfahrung abwechslungsreiche und spannende Positionen.
Deine Aufgaben:
- Als Director Sales & Operations Planning (S&OP) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den end‑to‑end S&OP‑Prozess und stellen sicher, dass Nachfrage, Kapazitäten, Bestände und finanzielle Ziele optimal aufeinander abgestimmt sind.
- In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Sales, Operations, Supply Chain, Finance und Product Management zusammen und schaffen eine integrierte, verlässliche und datengestützte Entscheidungsgrundlage für das gesamte Unternehmen.
- Mit Ihrer strukturierenden, kommunikationsstarken Art führen Sie die bereichsübergreifenden S&OP‑Meetings, verbessern die Planungsqualität kontinuierlich und stellen sicher, dass alle Teams auf Basis eines gemeinsamen Plans arbeiten – transparent, vorausschauend und effektiv.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Verantwortung für die Vertriebs- und Produktionsplanung (inkl. Bedarfsanalyse und Produktionsplanung) sowie die Ermittlung der benötigten Anlagenkapazitäten (Kappa-Planung) und des Personalbedarfs (Personalplanung)
- Sicherstellung und Kontrolle der Lieferzuverlässigkeit gegenüber dem Kunden unter Berücksichtigung der Komponentenverfügbarkeit und des Produktionsbestands
- Vorantreiben der S&OP-Transformation durch Best Practices, Automatisierung und digitale Tools
- Disziplinäre und fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Verantwortung für Prozessverbesserungsmaßnahmen (Zeitmanagement, Wertstromanalyse, Multimomentanalyse, Zykluszeitanalyse) und Aufbau klarer Governance-Strukturen, Templates, Kalender und KPI-Dashboards
- Optimierung der Bestände im Spannungsfeld aus Verfügbarkeit, Effizienz und Kosten und enge Zusammenarbeit mit Supply Chain, Produktion und Einkauf, um Engpässe frühzeitig zu vermeiden
- Erstellung klarer Entscheidungsvorlagen und Analysen für das Management
- Entwicklung und Pflege von KPIs zu Forecast Accuracy, Kapazitätsauslastung und Inventory Health und Ableitung von Chancen, Risiken und Trends
Dein Profil:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Kompetenz
- Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Prozessverbesserungsinitiativen
- Fundierte Kenntnisse in Lean, Six Sigma, ISO‑Standards oder vergleichbaren Frameworks
- Klarer Blick für strategisches Denken und langfristige Planung
- Fundierte Englischkenntnisse
- Solide Erfahrung im Projekt‑ und Changemanagement
- Leader-Persönlichkeit mit Präsenz- und Vorbildwirkung auf allen Ebenen der Organisation
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Top-Unternehmen
- Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Mentoring-Programm für ein professional gestaltetes Onboarding
- Attraktive Benefits für Mitarbeitende, wie z.B. Jobrad, Betriebskantine mit Zuschuss, diverse Veranstaltungen
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.
Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 70.000,- und € 110.000,- brutto p.a. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Director Sales & Operations Planning (w/m/d) Arbeitgeber: FACC AG
Kontaktperson:
FACC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales & Operations Planning (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales & Operations Planning (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Aerospace-Industrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACC AG vorbereitest
✨Verstehe den S&OP-Prozess
Mach dich mit dem end-to-end S&OP-Prozess vertraut. Überlege dir, wie du Nachfrage, Kapazitäten und Bestände optimal aufeinander abstimmen kannst. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung hast.
✨Bereite dich auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit vor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams effektiv führen und motivieren kannst.
✨Kenntnisse in Lean und Six Sigma hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder ähnlichen Frameworks klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozessverbesserungen zu erzielen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Zeige im Interview, dass du einen klaren Blick für strategisches Denken und langfristige Planung hast. Diskutiere, wie du KPIs entwickeln und pflegen würdest, um Forecast Accuracy und Kapazitätsauslastung zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.