Vorarbeiter in der Qualitätssicherung
Vorarbeiter in der Qualitätssicherung

Vorarbeiter in der Qualitätssicherung

Reichersberg Vollzeit 43000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FACC AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Qualitätssicherung und verbessere kontinuierlich unsere Produkte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktqualität aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsleitung.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 63000 € pro Jahr.

Über diese Stelle

Als Vorarbeiter in der Qualitätssicherung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie den gesamten Produktionsprozess mit technischem Know-how, analytischem Denken und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein. Sie führen Ihr Team fachlich an, koordinieren qualitätsrelevante Maßnahmen und stellen sicher, dass Produkte, Prozesse und Abläufe den definierten Anforderungen entsprechen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Fähigkeit zur Problemlösung und Ihren professionellen Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern und unsere Qualitätsziele nachhaltig zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Qualitätssicherung in einem oder mehreren Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben.
  • Selbstständige Planung, Steuerung und Überwachung aller internen und externen qualitätssichernden Maßnahmen im verantworteten Projekt.
  • Koordination und Abstimmung von Qualitätsverbesserungen direkt mit dem Kunden sowie enge Kommunikation zur Optimierung der Prozesse.
  • Sicherstellung der Bauteilqualität durch Prozess- und Produktqualifizierungen, Entwicklung von Prüfkonzepten und Steuerung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung.
  • Planung und Durchführung von Qualifikationen und Produktanalysen (zerstörend und nicht zerstörend) zur Bauteilfreigabe und Qualitätsbewertung.
  • Entwicklung und Einführung von Prüf- und Qualitätssteuerungskonzepten für die Serienproduktion.
  • Fachliche Führung, Ausbildung und Einschulung der Mitarbeiter/innen in der Produktions-QS.
  • Begleitung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits durch Kunden und Behörden sowie Sicherstellung der Auditfähigkeit.
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Freigabe von Arbeitsanweisungen und produktionsrelevanten Dokumenten.
  • Koordination des Erstmusterprozesses inklusive Vorbereitung, Abstimmung und Kundenabnahme.
  • Analyse von Qualitätsabweichungen und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen mittels 8D, Six Sigma, KAIZEN und FMEA-Methoden.
  • Aktive Teilnahme an internen Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement, Normanforderungen und statistische Qualitätswerkzeuge.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt eine HTL oder eine vergleichbare technische Lehre.
  • Praxisorientierte Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld – idealerweise in der Leitung kleiner Teams oder der Anleitung von Mitarbeiter/innen.
  • Gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation und Dokumentation.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere für Auswertungen, Berichte und Arbeitsunterlagen.
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen für Schulungen, Abnahmen, Audits oder projektbezogene Einsätze.
  • Von Vorteil: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb im technischen oder qualitätsrelevanten Bereich.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.

Unser Angebot:

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 63.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.

Vorarbeiter in der Qualitätssicherung Arbeitgeber: FACC AG

FACC ist ein international tätiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert FACC die Karriere seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Sozialleistungen sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Die offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Verbesserung der Produktqualität mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
FACC AG

Kontaktperson:

FACC AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter in der Qualitätssicherung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Qualitätsmanagement parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität zu verbessern.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter in der Qualitätssicherung

Analytisches Denken
Qualitätsbewusstsein
Fachliche Führung
Koordination von Qualitätsverbesserungen
Prozess- und Produktqualifizierungen
Entwicklung von Prüfkonzepten
Fehlerbehebung
Qualitätsanalysen
Entwicklung von Qualitätssteuerungskonzepten
Auditfähigkeit
Analyse von Qualitätsabweichungen
Kenntnisse in Six Sigma
Erfahrung mit FMEA-Methoden
Gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du Qualitätssicherung geleitet hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACC AG vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Qualitätssicherung dazu beitragen können, diese Standards zu erfüllen und zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprobleme gelöst oder Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige Teamführungskompetenz

Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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Standort: Reichersberg
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