Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der zentralen Kernefertigung und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: FACC - ein führendes Unternehmen in der Aerospace-Industrie mit Leidenschaft für Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft mehr als perfekte Profile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2317 - 4044 € pro Monat.
COMMITTED TO THE SKY - Was unser Unternehmen ausmacht, ist die Leidenschaft, über die bestehenden Horizonte hinauszugehen. Innovative Leichtbaulösungen für die Aerospace-Industrie sind und bleiben unser Kerngeschäft. Wir finden durch unser Engagement und unsere Kompetenzen neue Wege und Lösungen für die Bereiche Aviation, Urban Air Mobility und Space. FACC bietet sowohl Berufseinsteigern als auch Personen mit Berufserfahrung abwechslungsreiche und spannende Positionen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinäre Führung des Teams Bereich Zentrale Kernefertigung
- Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele (Produktivität, Qualität, Kosten, Menge …)
- Einleitung und Umsetzung von Q6 und WIN Aktivitäten
- Feinsteuerung der Auftragsplanung in Abstimmung mit Produktion und Gruppenleitung
- Richtiges priorisieren & zielorientiertes Arbeiten
- Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und Richtlinien
- Kommunikation und Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Bereichen
- Einschulung, Integration und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter (fachlich und persönlich)
- Mitarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Metall-, Kunststoff- bzw. im Holzbereich
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung von Mitarbeiter/innen
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie Affinität für weitere Programme
- Bereitschaft für Überstunden
- Schichtbereitschaft
Von Vorteil:
- Englischkenntnisse
- SAP - Kenntnisse
Unser Angebot: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.
Der Einstiegslohn für Vorarbeiter beträgt in einer dreimonatigen Einarbeitungsphase mindestens € 3.296,00 brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens € 3.633,56 brutto jedoch max. auf € 4.044,91 brutto ohne Überstunden oder div. Zulagen. Der Bruttomonatslohn (Holzindustrie) liegt laut Kollektivvertrag zwischen € 2.317,96 (exkl. ÜSt. und Schichtzulage) und € 2.645,28. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Vorarbeiter in der zentralen Kernefertigung (m/w/d) Arbeitgeber: FACC AG
FACC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der zentralen Kernefertigung nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und Lernbereitschaft geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, was FACC zu einem idealen Ort für alle macht, die in der Aerospace-Industrie tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter in der zentralen Kernefertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, dich direkt bei ihnen zu bewerben, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen sie genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen. Deine Motivation zählt mehr als das perfekte Profil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter in der zentralen Kernefertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Luftfahrt und innovative Lösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im technischen Bereich. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACC AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Leidenschaft und Innovationskraft des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von FACC verstehst und bereit bist, über bestehende Horizonte hinauszugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen schätzt Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um im Job erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die kontinuierliche Verbesserung.
