Facharzt und Assistenzarzt Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (m/w/d)

Facharzt und Assistenzarzt Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle Patienten in Kardiologie, Pneumologie und Intensivmedizin in einem modernen Krankenhaus.
  • Unternehmen: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau, eines der größten Krankenhäuser in Bayern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Facharzt oder Assistenzarzt in den genannten Fachrichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unsere Medizinischen Klinik I am Standort Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachärzte (m/w/d) und Assistenzärzte (m/w/d) in Vollzeit. Die Medizinische Klinik I betreibt 88 Betten auf Allgemeinstation, eine eigene Intensivstation mit 12 Betten, einen Intermediate Care Bereich mit 5 Betten sowie eine mit 8 Betten ausgestattete Dialyse-Einheit. In 3 Herzkatheterlaboren werden alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren für die Behandlung der komplexen koronaren, elektrophysiologischen sowie strukturellen Herzerkrankung, einschließlich Herzklappeninterventionen, angeboten. In Kooperation mit der Klinik für Radiologie wird eine umfangreiche kardiale magnetresonanztomographische Diagnostik betrieben. Darüber hinaus werden in einer großen Funktionsabteilung alle gängigen Verfahren der nichtinvasiven Kardiologie, Angiologie, Nephrologie und Pneumologie, inklusive der pneumologischen Endoskopie, angeboten.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Schwerpunktbezeichnung Kardiologie sowie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einer sehr breit aufgestellten Klinik mit einem hochmotiviertem Team
  • Kurze interdisziplinäre Wege zwischen den einzelnen Fachbereichen, insb. der Sektion Rhythmologie, Nephrologie und Pneumologie
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre
  • Vergütung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung)
  • Familienbewusste Personalpolitik
  • Attraktive Lage mit großem Freizeit- und Kulturangebot, eingebettet in die Naturregion Spessart und in unmittelbarer Nähe der Rhein-Main-Metropole Frankfurt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mark Rosenberg, Chefarzt der Medizinischen Klinik I, gerne zur Verfügung (Tel. Sekretariat: 06021/32-3005).

Das dürfen Sie erwarten:

  • Attraktive Lage, reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
  • Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
  • Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • E-Learning: große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
  • Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten: Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
  • Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
  • Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
  • Gute und intensive Einarbeitung: strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
  • Ideale Verkehrsanbindung: sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
  • Ideenmanagement: Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
  • Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
  • Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
  • Modernes Klinikum: moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
  • Parken direkt am Klinikum: kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
  • Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
  • Persönliche Beratung: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
  • Planungssicherheit: langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
  • Teamgeist: engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
  • Vergütung nach Tarif: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Arbeiten in Aschaffenburg

Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg

Tel. Kontakt:
Kerstin Böhnlein-Stojanov, Sekretärin Medizinische Klinik I (+49 6021 32-3006)
Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de

Facharzt und Assistenzarzt Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: facebook title

Das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau bietet eine hervorragende Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) in einer modernen und zukunftssicheren Umgebung. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist das Klinikum ein idealer Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben. Zudem profitieren die Auszubildenden von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in der Region Aschaffenburg.

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Kontaktdaten:

facebook title Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt und Assistenzarzt Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Klinik besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Fachärzte und Assistenzärzte relevant sind. Denk an deine Erfahrungen in der Kardiologie oder Intensivmedizin und wie du diese einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst, dass du proaktiv bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt und Assistenzarzt Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie, Nephrologie und internistische Intensivmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kardiologie
Assistenzarzt für Innere Medizin
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Nephrologie
Diagnostische Verfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei facebook title vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, insbesondere die Medizinische Klinik I, und informiere dich über deren Spezialisierungen in Kardiologie, Pneumologie und Nephrologie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur interdisziplinären Zusammenarbeit sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen. Besonders relevant sind Erfahrungen in der Intensivmedizin oder in der Kardiologie, da diese Bereiche für die Position wichtig sind.

Zeige Teamgeist

Da die Klinik großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.