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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und fördere die Integration internationaler Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Klinikum Aschaffenburg-Alzenau, eines der größten Krankenhäuser in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in internationalen Beziehungen oder vergleichbar, Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle International Affairs in Vollzeit. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Tätigkeitsfeld mit Zukunft.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Internationale Beziehungen, Internationales Management, Interkulturelle Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Initiierung und Umsetzung strategischer Kooperationen
- Ausgeprägte interkulturelle Handlungskompetenz sowie Kenntnis aktueller integrationspolitischer Diskussionen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Kenntnisse in kulturspezifischen Umgangsformen und diplomatisches Geschick
- Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung der unterstellten Integrationsmanagerinnen
- Initiierung, strategische Planung und Durchführung von Projekten zur Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte unter Berücksichtigung sozialer und struktureller Gegebenheiten der Region sowie fachlicher Erfordernisse
- Koordination und aktive Steuerung der Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs mit bestehenden Kooperationspartnern, Ausbau und Pflege von Netzwerken
- Analyse des Bedarfs sowie potenzieller Partner und Herkunftsländer unter Berücksichtigung kultureller Aspekte und politischer Rahmenbedingungen
- Entwurf, Überprüfung und Fertigstellung von Kooperationsvereinbarungen bzw. Absichtserklärungen in Übereinstimmung mit internationalen rechtlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen
- Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Antragstellung und rechtssichere Dokumentation
- Sicherstellung eines strukturierten Onboardings, auch im Zuge befristeter Einsätze von ausländischen Hospitanten
- Etablierung von Verfahren zur Qualitätssicherung und -entwicklung im Bereich der Integration von internationalen Fachkräften
- Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen in allen die Willkommenskultur, Integration und Betreuung der internationalen Fachkräfte betreffenden Fragen zur Sicherung des erfolgreichen Projektverlaufs
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktive Lage, reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
- Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
- Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- E-Learning: große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
- Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
- Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
- Ideale Verkehrsanbindung: sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
- Ideenmanagement: Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
- Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
- Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
- Parken direkt am Klinikum: kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
- Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
- Persönliche Beratung: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
- Vergütung nach Tarif: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg
Tel. Kontakt: Karin Bramm, Büroleitung der Geschäftsführung (+49 6021 32-2004)
Bewerben Sie sich online unter: jobs.klinikum-ab-alz.de
Head of International Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: facebook title
Kontaktperson:
facebook title HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of International Affairs (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of International Affairs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei facebook title vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau und seine Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Projekte im Bereich internationale Beziehungen an und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte im internationalen Umfeld geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine interkulturelle Handlungskompetenz und dein Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Serviceorientierung und dein diplomatisches Geschick zu unterstreichen.